2005年3月，时任浙江省委书记的习近平同志在淳安县公安局检查指导保持共产党员先进性教育时，提出了“平常时间能看得出来、关键时刻能冲得出来、危急时刻能豁得出来”的重要指示要求。“三能”重要指示既包含对保持共产党员先进性、纯洁性一以贯之的根本要求，也为新时代公安队伍建设提供了重要遵循。
杭州市淳安县大市派出所辖区地域面积617平方公里，服务大墅、安阳、枫树岭3个乡镇，43个行政村，1个社区。近年来，公安部印发《关于加强新时代公安派出所工作的意见》，部署要求全国公安机关牢固树立大抓基层、大抓基础的导向，以警务机制改革为动力，全面创建“枫桥式公安派出所”。大市派出所坚持发展新时代枫桥经验，积极践行“三能”重要指示，围绕警卫任务重、留守“老小”多、群众法制意识淡等治安特点，创新以“大安枫警”为核心的“专群结合、多元共治”警务模式，确保了辖区政治安全、社会安定、 人民安宁。
深耕厚植“三能”品牌
十八年前，习近平总书记“三能”重要指示发源于淳安。大市派出所牢牢把握“三能”首提地的政治优势，建成忠诚教育馆，抓牢“三能”思想引领，抓细“三能”指标考评，抓实“三能”能力训练，抓好“三能”故事宣传，抓严“三能”纪律作风，将荣获全国优秀人民警察称号的首任大市所所长汪樟宝同志“三比·三不比”（即比工作不比休息、比贡献不比待遇、比服务不比地位）清廉作风作为新任所长和新进警员承诺和传承的“所风”。建立“六廉环”清廉警队品牌，开展“青警说清廉”主题活动，队伍保持43年“零违纪”。先后被评为杭州市先进基层党组织、全省优秀公安基层单位。
淳安县公安局大市派出所民警开展党的二十大报告学习活动（淳安县公安局大市派出所供图）
深耕善治“就地解决”文章
2021年，大市派出所联合乡镇全域推行乡社矛盾纠纷“就地解决”创“枫景”比拼活动。优化推行“四级联动（网格、村委、派出所、乡镇）、八员融合（派出所警员、村干部、网格员、乡镇干部、司法员、法官、乡贤、村庄原籍警员）、多元化解（即现场调解、在线调解、预约调解）”机制，纠纷就地解决率达95.9%，纠纷类警情下降24.8%。同时，创新推出矛盾纠纷警情闭环处置“六必”工作法（必查询是否重复报警，必联动就近干部，必核实人员劣迹，必组织就地调解，必跟踪警情动向，必建立矛盾纠纷台帐），实现辖区连续三年“民转刑”案事件“零发生”，家暴类警情下降83.33%。
淳安县公安局大市派出所民警联合义警队员在下姜村开展巡防（淳安县公安局大市派出所供图）
深耕细作组团服务机制
针对下姜村的特点和发展情况，从警卫安保、法律宣传、服务发展、群防群治的角度出发，自2019年开始，派出所牵头创新“下姜管家”警务+服务品牌，实行“4+2+X”运行模式（即4个警员+2个村干部+若干专业队员），落实“三亮”（即警员亮身份、党员亮党徽、群众亮红袖章），奏响“合唱曲”，助力下姜村获评全国乡村治理示范村。通过这一实践探索，近年来，派出所在“大下姜”区域范围内先后牵头组建了民宿管家、下姜工会、红枫服务队、民安救援等10支“义警联盟”队伍，常态化参与矛盾化解、巡逻防控、防范宣传、应急处突。近三年来，圆满完成各类警卫安保110余批，在千岛湖大峡谷、磨心尖等地帮助找回走失群众12人，义警队员在“三能”引领下也变得敢于冲锋、无所畏惧。
淳安县公安局大市派出所辅警组织留守儿童开展安防知识学习（淳安县公安局大市派出所供图）
深耕笃行为民解忧情怀
在大市派出所大门口有一块“为民”的牌子，提醒警员工作中始终要以人民为中心。农忙时节，针对辖区群众白天家中无人的情况，派出所民警白天开车巡逻防范，夜间广播宣传提醒，给群众看得见、听得到的安全感。同时，联合电信移动推进出农村智慧看家业务，推广智慧家园“小天眼”5475户、数字田园基地11个。2020年4月25日，辖区农村发生一起盗窃案，通过智慧“小天眼”仅用了2小时就成功锁定并抓获犯罪嫌疑人。从2020年12月5日以来辖区白闯夜盗“零发案”。积极干预辖区留守未成年人不良行为，针对留守儿童存在的安全缺保、教育缺位、亲情缺失、道德失范等问题，推动成立大墅留守儿童之家，派出所女民警女辅警也成了其中两位“爱心妈妈”，派出所安防体验室变成了他们的第二课堂，累计帮扶112人次，该场所被中国关工委评为全国优秀儿童之家。（淳安县公安局大市派出所供稿）
