人才蔚起，国运方兴。我国一直把人才培养放在重要地位，并注重实施人才强国战略。基层人才作为实现乡村振兴、共同富裕等发展目标的中流砥柱，始终发挥着至关重要的作用。为了让基层发展事业不断“开花结果”，各级党组织要注重培养“识才慧眼”，厚植人才“新种子”，多维度聚焦人才力量，用心绘制基层人才“春景图”，点亮新时代发展辉煌篇章。
慧眼识珠广纳贤士，全面精选“人才之苗”。古语有云：“材之用，国之栋梁也，得之则安以荣，失之则亡以辱。”自古以来，国家对人才便有着极高重视度，也由此可见，人才对于国家兴衰发展的重要作用。哪里掌握核心人才资源，哪里便掌握了“动力引擎”，哪里便能跑出发展“加速度”。而基层肩负着联系群众、服务保障民生、维护社会稳定的责任与重担，在人才方面便也有着更大需求，要想切实为人民造就“幸福图景”，基层党组织要有“集四海之气，聚八方贤才”的长远格局，在“引才”和“选才”上下足功夫，要注重打破“四唯”选才壁垒、及时出台“惠才政策”、高效搭建“基层智库”，还要确保基层人才思想政治水平有深度、个人能力有高度，只有在源头选好“人才之苗”，才能为基层发展引入“一池活水”。
搭建兴贤育才平台，多举并行“精心育苗”。孟子曰：“得天下英才而教育之，三乐也。”由此表明培育人才的重要性。在助推基层发展过程中，广撒“人才之苗”，多渠道引入人才是重要一步，但不能就此止步，要想真正发挥人才力量，基层党组织还要有“人尽其才”的思想觉悟。在此期间，要注重“量体裁衣”，为各类人才精心定制“独家成长方案”，运用“精准浇灌”模式助力其获得长效发展，并使广大人才能够与基层发展需求相契合。还要为其多补“精神之钙”、多浇“育心之水”，以此使其获得思想和心灵滋养，并能够在基层“生根发芽”，在为民服务中脱颖而出，进而助力基层事业“春色满园”。
精准用才各显风采，不负芳华“新苗破土”。从古至今，很多能人志士常有壮志难酬之境遇，它存在于“出师未捷身先死，长使英雄泪满襟”的悲愤中，存在于“醉里挑灯看剑，梦回吹角连营”的哀愁中。“人非有才之难，而善用其才之难。”的确如此，人不是才能难得，困难的是把自己的才能施展出来。无论何时何地，人能尽其才则百事兴。因而基层党组织更要有精准用才靶向，为人才提供“大展拳脚”的沃土和空间，要使其能够在深入一线、为民服务、技能比武、建功立业中实现价值转换，让各类人才既能够在实践中“大有作为”，获得尊重与成就感，又能够在“风雨洗礼”中汲取“丰厚营养”，从而破土而出，成长为“参天大树”，而非温室里的“花朵”。
人才是助推发展的不竭动力，基层党组织要始终保有“育苗”之姿，精准聚焦“人才之力”，以便促使基层事业不断增添新的活力色彩，从而更好、更快地走进高质量发展“春天里”！
（浙江省建德市钦堂乡 朱飞）
