社会主义不是喊出来的，是实实在在干出来的，“干部干部，干是当头的”，为人民服务就要心里装着群众，凡事想着群众，通过踏踏实实、兢兢业业、勤勤恳恳的热心工作为群众排忧解难。现实中，大多数干部是尽心尽职、奋发进取、严于律己、廉洁从政的，却也有个别干部在其位、不谋其政、不尽其职，工作“躺平”、“吃心”不改、酒瘾难戒、热衷组局、打牌掼蛋……上述不尽心、不尽职的行为贻误了党的事业，损害了党的形象，影响了党群干群关系，引起群众的强烈不满，成为了社会舆论的焦点。
近年来，各地纷纷为群众举报大开“方便之门”，如安徽省宣城市纪委监委发布“关于受理全市干部作风突出问题投诉举报的公告”，河南省南阳市卧龙区发布征集全区各单位“躺平式干部”问题线索的公告，对“躺平式”干部“亮剑”出招，让群众监督更有力量。
为群众举报大开“方便之门”，释放群众监督正能量，让民意畅通是化解群众对躺平式干部不满的“关键一招”。现实中，为什么群众普遍对“躺平”的干部不满？因为群众对美好生活的向往离不开干部的务实作风，而解决群众急难愁盼之事需要的是想干愿干积极干、能干会干善于干的干部。作风建设，领导干部是关键，“服务在线”是基础。人民至上是从政的立场，节制欲望是防变的闸门，练好内功是服务人民的根本。只有把人民放在心上，人民才能让你坐在台上。做干部的如果办事拖沓、敷衍塞责、漠视群众利益，精力和心思没有用在工作上，以为会开过了，话讲过了，工作布置了，责任就算尽到了，必然会换来百姓不满意的怒火。
如何让那些喊着初心不改实则“吃心”不改的干部早日尝到组织不答应的后果，不仅需要群众有举报的勇气担当，更需要组织有广开方便之门的方式方法。各地陆续公布方便群众、简单有效的举报方式，向“躺平”开战，向“懒政”开火，便是畅民意、纾民困、解民忧、暖民心的政务服务的题中应有之义。
为群众举报大开“方便之门”，群众来信来电扫码举报是推动为群众办实事落地见效“最后一公里”的重要一步。党的十八大以来，党中央开展了多次集中教育，尽管每次的主题和侧重有所不同，但为群众办实事解难题是必选的规定动作。干部必须要有亲民惠民的公仆情怀和真抓实干的敬业精神，要有想办事、会办事、办成事、不出事的执政能力，真正把好事办好、实事办实。相反，如果麻木不仁，拖拖拉拉，做表面文章，民生问题不仅得不到解决，还会滋生出更多的社会矛盾。群众监督是一种重要的监督形式,正风肃纪转变干部作风，离不开群众监督的慧眼。
作风建设永远在路上，群众举报混日子、不作为干部的“方便之门”也要一直敞开着。让混日子、不作为的干部没有市场，一些地方探索的出发点值得肯定，但更重要的工作是要聚焦常态长效，强化监督保障，健全党风纠治、党纪保障长效机制。要持续完善落实中央八项规定精神和纠正“四风”压力传导、问题发现、追责问责、通报曝光机制和干部绩效考核评价机制，让作风飘浮、哗众取宠的干部“无处藏身”，让真干假干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样。（作者：郑州工程技术学院副教授 王运涛）
“干部作风问题如何解”系列评
