2023年政府工作报告提出，要稳定粮食生产和推进乡村振兴，发展乡村特色产业，拓宽农民增收致富渠道。“乡村振兴”再次成为高频热词。实施乡村振兴战略是实现共同富裕，实现中华民族伟大复兴的关键一步，基层干部要锐意进取，久久为功，为全面推进乡村振兴，绘就业兴民富新图景而不懈奋斗。
要在保障粮食安全上下狠功夫。粮食安全关乎国计民生，严守18亿亩耕地保护红线是稳固粮食安全的“压舱石”，在任何情况下，都必须坚守，不可逾越。要深入实施藏粮于地战略，落实“长牙齿”的耕地保护硬措施，加强耕地保护和用途管控，严格控制耕地转为其他农用地，持续开展垦造水田、高标农田建设，提升耕地地力，促进作物优质高产；要深入实施藏粮于技战略，推广应用高效节水灌溉、农机农艺和生物技术，加大种业研发扶持力度，攻关“卡脖子”技术，做强农业“芯片”，加快大型农机装备、小型机械和园艺机械研发推广，促进农业提质增效。
要在发展特色产业上下巧功夫。“产业兴则乡村兴，产业强则乡村强”，没有产业支撑的乡村振兴，无异于“空中楼阁”。因此，要深入研究梳理推进乡村产业振兴的路径与对策，更好发挥产业振兴带动乡村全面振兴作用。一方面，要强化资金、土地、水电等资源要素保障，落实惠企政策，升级政务服务，创建“引得进、留得住、发展好”的营商环境，厚植投资沃土；另一方面，要以实现“农业增效、农民增收、农村繁荣”为目标，立足本地生态和资源禀赋，大力发展特色优势产业，在探索创新“农业+”特色产业发展模式上花心思、动脑筋，贯通产加销，融合农文旅，打造“一镇一特，一村一品”，推动乡村产业发展壮大。
要在建强人才队伍上下真功夫。“乡村振兴，关键在人、关键在干”，做好人才“引育留用”文章是当下乡村振兴最为核心的内功。要围绕乡村振兴发展所需，创新引才方式、拓宽引才渠道，引进善治善管人才、生产经营人才、互联网电商人才、农业科技人才、专业技术人才，形成全产业、全链条人才矩阵。在外引“凤凰”的同时，也需内育“栋梁”，要搭建学习平台，完善人才培养生态体系，从农民中培育农创客、土专家、田秀才、职业经理人、致富带头人，壮大本土人才队伍，增强内生动力。要注重人才作用的发挥，完善创业扶持政策，在用地、资金、设施、技术等方面给予倾斜支持，帮助乡土人才把产业做大做强，激发乡土人才投身农村施展才干的积极性，为乡村振兴“造血蓄能”。（温州市文成县二源镇人民政府 朱磊磊）
