“对于刚跨出校门就进入农村工作的我，没有工作经验，能在乡村这个干事创业的大舞台学习锻炼，真是一个难得的学习机会。乡镇工作千头万绪，涉及点多面广，这样不仅可以积累基层工作经验，还能学习做群众工作的本领，自身可以得到全面的学习提升。”到村任职大学生村官说道。
一年之计在于春，一日之计在于晨。今年以来，山西省长治市襄垣县西营镇党委着力打造“晨会一刻钟”学习品牌，以镇所有青年干部为主体，以“说”为主要形式，每周开展一期，每期确定一名主讲，参加者自选主题进行现场交流分享，形式不受拘束，以此促进青年干部不断拓宽认识视野，提升综合能力。
用“一刻钟”展示自身魅力，在相互了解中拉近你我距离
以青年视角讲述青春故事，在他们的故事中更加了解每一位青年干部的个人魅力。开展“晨会一刻钟”前，由镇党政办公室定期围绕当下时政热点和工作实际，精心挑选出青年最关心的主题，列出清单供青年干部参考选择，鼓励青年站上讲台，树目标立志向、讲党史谈时政、聊理想话成长。通过短短的“一刻钟”时间，让大家更加了解每一位青年干部，进一步拉近机关领导和老同志与青年的距离，加深认同感、信任感、依赖感。
用“一刻钟”分享到村感悟，在扎根基层中坚定理想信念
部分青年干部刚到村上的时候，语言不通，村情不熟，时间紧、任务重，工作开展不顺利。在多走、多听、多看、多学、多做中，青年干部逐渐熟悉了村情民意，开始被村干部和村民所接纳，各项工作也逐渐走上了正轨。通过短短的“一刻钟”时间，青年干部扎根基层一线，摸清群众急难愁盼，为群众多做实事，为村里发展做出一些贡献，以坚定的信念和扎实的作风继续扎根基层、服务群众，在乡村这片沃土上谱写自己的人生华章。
用“一刻钟”找寻差距不足，在敢想敢干中收获青春硕果
善于学习他人的长处，首先有一双能够识别他人长处的慧眼，然后才可以取长补短，不断进步。通过“晨会一刻钟”这一平台，让全镇青年干部在分享交流中找到和他人之间的差距，找到工作中的差距，才能时刻保持清晰的目标，知道以后的路该怎么走，进而帮助青年干部在工作中找准标杆，对标先进，分析差距，找准追赶的方向，扎根田间地头、改革发展一线经风雨见世面，不断增强破解工作难题、完成重大任务的能力，提升干事创业本领。
“基层是干事创业的大舞台，年轻干部是干事创业的中流砥柱，我们要为他们营造向上成长、向下扎根的良好环境，最大限度地为年轻干部积极争取成长、进步、发展的机会。”镇党委书记连磊科说道。（襄垣县西营镇人民政府 李祥进）
