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华裕公司:40年风雨兼程 新时代砥砺前行

 人民论坛网10月2日讯(钟超) 乡村振兴是实现共同富裕的必经之路,是实现中华民族伟大复兴的一项重大任务。为深入学习宣传贯彻习近平总书记关于乡村振兴的重要论述精神,总结民营企业积极参与乡村振兴的实践探索,9月28-30日,人民日报社人民论坛专题调研组赴河北省邯郸市华裕农业科技有限公司(以下简称华裕公司)总部进行专题调研。

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调研组成员与华裕公司代表通过视频会议开展交流研讨

人民日报社《国家治理》周刊副总编陶建群,中共中央宣传部办公厅原主任薛启亮,中组部党建研究所原副巡视员刘剑辉,国务院办公厅行政司原常务副司长王胜利,中央党校(国家行政学院)二级教授、博士生导师、原社会学教研室主任谢志强,华裕公司董事长王连增、副总裁杨相平、行政总监王璇、办公室主任杜金兰、宣传部副经理赵雪敏、董事长助理李晓峰等陪同调研。本次调研采取线上与线下相结合的方式,调研组先后走访了华裕现代农业产业园、华裕食品公司、华裕设备制造公司和华裕国际家禽孵化中心等调研点,详细了解华裕公司参与乡村振兴、高质量发展和企业文化建设等情况。实地调研结束后,召开了华裕公司深度参与乡村振兴的实践成效专题调研座谈会。通过实地走访和专题调研座谈,调研组专家深刻感受到华裕公司深度参与乡村振兴的积极行动,牢记“优先发展农业农村,全面推进乡村振兴”的嘱托,以敢争、敢闯、敢创的实践精神,在带动广大农户致富的同时,为建设“农业强、农村美、农民富”的美丽乡村贡献了华裕力量,让老百姓的幸福感、获得感和安全感更加充实。

回望来时路:小鸡蛋托起了大民生

华裕公司乘改革开放东风,紧抓国家战略重大机遇。1982年,董事长王连增抱着“鸡蛋是最廉价的蛋白质”的朴素情怀,从两个人、两间房、200只鸡起步,开始了艰难的创业历程,通过矢志不渝的艰苦奋斗,如今公司资产规模达到26亿元,年销售收入35亿元,发展成为一家集家畜繁育、动物营养、畜牧设备、食品加工、粮食贸易和生态肥业六大产业为一体的现代化农业产业集团,是农业产业化国家级重点龙头企业、高新技术企业,拥有中国驰名商标。华裕公司目前产业规模取得多项全国同行业第一,是中国蛋种鸡产业的领军企业。

座谈会上,华裕公司董事长王连增谈了40年来的创业经历和助力乡村振兴的心得体会,介绍了企业的发展历程、经营理念以及未来的发展方向。王连增认为,民营企业要跟着时代走,企业家要不断创新。从改革开放之初创办华裕公司到今天走向世界,华裕公司始终紧紧跟随着党和国家的政策走,及时抓住政策带来的红利,企业成长壮大的过程不断去适应、调整和优化,使华裕公司跻身于行业前列。他表示,自己出生在农村、成长在农村、发展在农村,对农业农村农民有着难以割舍的情感。党的十九大后,华裕公司率先提出“乡村振兴、华裕先行”的发展理念,彰显了华裕公司的初心本色,积极主动推行“公司+合作基地+农民”的合作模式,与当地农户建立起紧密的合作关系,探索出一条“村集体与农户以不同资产入股+产业联合体+华裕经营”的乡村振兴发展模式,为农民提供就业机会,让农民增加收入,用实干助力乡村振兴。

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调研组成员实地走访华裕国际家禽孵化中心

中共中央宣传部办公厅原主任薛启亮指出,华裕公司用实际行动贯彻落实党中央的大政方针,蛋鸡产业是农村产业发展的重点,是乡村振兴的切入点,鸡蛋是人民群众餐桌的必需品,华裕公司把小鸡蛋做成了一个大产业,以扎实的行动改善人民群众的生活,用小鸡蛋托起了大民生。

调研组在走访中发现,华裕公司走过40年艰苦奋斗的创业之路,形成了独具华裕特色的企业文化,在华裕公司随处可见“裕民育人誉天下”的企业核心价值观标语,“自强不息、厚德载物”的发展理念根植于每一位华裕人的心中,成为华裕公司的企业文化之魂。国务院办公厅行政司原常务副司长王胜利认为,一个国家的强大不光体现在军事上和经济上,还体现在文化上。这对于企业来说也是一样,企业文化的建设能够筑牢企业的基础,企业文化深入员工的内心会使企业员工展现出积极向上的精神面貌。

踏上新征程:深度参与乡村振兴

新起点坚守初心,新征程勇担使命。踏上第二个百年奋斗目标新的赶考之路,华裕公司不忘初心、牢记使命,秉持“为员工成就梦想,为客户创造价值,为社会担当责任”的初心使命,坚持创新发展的理念,不断提升企业核心竞争力,注重人才的培育和设备技术的革新。调研组在走访过程中了解到,在人才方面,华裕公司始终坚持人才是第一资源的理念,经常组织团队“走出去”学习先进的管理经验和理念,把专家学者和业内优秀人员“请进来”给员工传授行业内的经验和技术,为公司储备更多优秀人才。在设备技术方面,华裕始终坚持科技是第一生产力、创新是第一动力,通过与强者联盟和与智者同行,华裕公司长期与国内外优秀专家开展合作,吸收国内外先进经验,不断改善企业设施设备,创新应用先进技术,大幅度提高生产效率,持续提升产品品质。

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调研组成员与华裕公司代表通过视频会议开展交流研讨

中组部党建研究所原副巡视员刘剑辉指出,以人才培育支撑乡村振兴是华裕人的重要抓手,实施乡村振兴的关键因素是人,乡村振兴的一切任务要靠人去落实,人才就是推动乡村振兴的重要力量。企业的长足发展关键也是在人才,从华裕公司的实践看,华裕人看到了农村缺少人才、难以留住人才的本质,通过破解乡村振兴人才的瓶颈和制约,把人力资本开发放在首要位置,打通智力、技术和管理进乡村的畅通路径,创造性搭建院士工作站、青年博士站、聘请院士做顾问等形式,形成了人才培育的渠道,为华裕公司提供了扎实的人才队伍,为华裕公司今后的发展打下了坚实的基础。

在此次座谈会上,中央党校(国家行政学院)二级教授、博士生导师、原社会学教研室主任谢志强指出,华裕公司走出了一条现代农业产业化高质量发展之路,是传统农业向现代农业的转型,包含科技农业、绿色农业、品牌农业和质量农业,实现了创新、绿色、和谐的发展。

人民日报社《国家治理》周刊副总编陶建群在总结发言中指出,华裕公司十分注重品质、人文、科技和绿色品牌的打造,从产业振兴、教育帮扶、医疗救助等方面促进乡村振兴的发展,积极履行企业的社会责任,致力于打造一流的农业产业集团,为乡村振兴的有序推进,为共同富裕目标的实现作出了应有贡献。

[责任编辑:赵光菊]