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人民论坛网评 |让乡村教师和年轻家长“留得下”“留得好”

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近日,习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上指出:“要立足服务国家区域发展战略,优先区域教育资源配置,加快形成点线面结合、东中西呼应的教育发展空间格局,提升教育服务区域发展战略水平”。教育是国之大计,党之大计,我国教育不平衡不充分的问题集中体现在城乡教育的差距,加快开启教育现代化新征程离不开乡村教育的全面振兴。

近年来,国家不断加大对乡村教育政策红利倾斜,乡村学校在硬件上与城市学校差距越来越小,但受限于乡村学校的地理位置、生活条件、经济环境等因素,乡村教师队伍存在结构性缺员较为突出、素质能力有待提升、发展通道相对偏窄、职业吸引力不强等问题,使乡村教育质量相较城市教育差距明显。教育质量的差距导致有条件的优质农村生源又奔向城市,留下的大多是留守儿童,难以形成家庭与学校的有效衔接,辛勤的付出难以收获胜利的果实,难免会影响教师在事业上的价值感,乡村教育容易陷入恶性循环。因此,打破乡村教育的困境,全面振兴乡村教育需解决教师队伍、年轻家长“留得好”问题。

既要种好梧桐树,引得凤凰来,也要让“麻雀”变“凤凰”,让教师队伍不仅“留得下”,更要“留得好”。创新挖潜乡村学校教师编制管理,在工资、住房、医疗等方面完善乡村教师待遇保障机制,开展多种形式的乡村教师服务慰问活动,让乡村教师享有应有的社会声望。上挂与下派相结合,畅通城乡一体配置渠道。采取定期交流、集团化办学、对口支援、乡镇中心学校教师走教、“管理团队+骨干教师”组团输出等多种途径和方式,引导城镇优秀校长和骨干教师向乡村学校流动。同时,城镇学校要专设岗位,接受乡村教师入校交流锻炼,乡村学校还要利用信息技术更新教育理念,变革教育模式,激活教师队伍的一池活水。优化乡村教师发展环境,建立合理的激励评价机制,在培训、职称评聘、表彰奖励等方面向乡村教师倾斜,实施多种形式的乡村教师成长项目,加快乡村教师成长步伐,让教师真正找到事业的价值感。

教育不仅仅是学校的责任,更离不开家庭教育。当前,农村留守儿童现象突出,失守的家庭教育严重制约着乡村教育的发展。家庭教育缺失的背后是年轻家长的缺位,年轻家长或因生计、或因发展不得已留下孩子独自奔向城市。要让年轻家长“留得下”“留得好”,补位孩子教育,其最核心的措施就是要坚持四个优先,紧抓“产业、人才、文化、生态、组织”五个振兴,全面实施乡村振兴战略,真正让农业成为有奔头的产业,让农民成为体面的职业,让农村成为安居乐业的家园。

教育兴则国家兴,教育强则国家强。解决“留得好”的问题,让家庭教育与学校教育相辅相成振兴乡村教育,为祖国培养好担当民族复兴大任的时代新人,下好实现中华民族伟大复兴中国梦的先手棋。(作者:陶小兰)

[责任编辑:李一丹]
标签: 乡村教师