【编者按】党的十九大报告提出，要深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。“培育具有全球竞争力的世界一流企业”是在新的历史起点上，以习近平同志为核心的党中央为新时代中国企业完善企业治理、实现高质量发展提出的新方向、新目标、新要求，为新时代中国企业改革指明了方向、提供了根本遵循。
争创世界一流企业，正当其时！中国企业在跻身世界一流的征程上，正不断向外多维度展现企业治理和改革发展的“中国智慧”和“中国方案”。为更好地深度研究、创新宣传中国企业争创一流的生动实践和先进经验，人民论坛网近期推出【建设世界一流企业，怎么看？怎么办?】系列专题策划，并专访了相关知名企业家、经济学家，以期进一步凝聚全社会争创世界一流企业的共识和力量，继续培育壮大新时代高质量发展的新动能。
新冠肺炎疫情重构了人们对“世界一流企业”的认知
第十三届全国人大代表、全国工商联副主席、浙江吉利控股集团董事长李书福表示，这次疫情告诉我们，人类命运共同体是我们生活在同一个星球的客观现实，我们不能回避。作为产业整合者及引领者，世界一流企业不仅要发挥自身经济属性去带动全球产业发展，更需要承担社会责任，聚焦地球和人类的可持续发展，这是时代赋予世界一流企业的使命。面对这场全球危机，李书福认为我们必须认识到，在这样的环境中，规模经济和强大的数字化能力比以往任何时候都更加重要。建设敏捷高效的“液态组织”，不断学习如何在快速变化的环境中调整我们的业务模式，这是摆在每一个世界一流企业面前的课题和要求。在此次全球抗疫过程中，那些全球化覆盖程度比较高的企业，其抗风险能力也更强，这也对世界一流企业的全球化率和抗风险能力提出了更新的要求。
全国工商联智库委员会委员王忠明表示，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，这有利于越来越多的中国企业更快地获得世界一流企业的“身份证”。现阶段，国际市场的秩序与发展前景仍充满诸多不确定性、不稳定性和复杂性，这也导致部分行业、企业的竞争更为激烈。经过此次战“疫”，中国企业已格外明白居安思危、练好风控管理基本功的重要性，加强供应链、产业链管理的迫切性，实施“互联网+”战略、有机融合线上线下业务的战略意义。中国企业若能继续在这些方面从严要求，下足硬功夫、迈出大步伐、跃上新台阶，就会有更多来自中国的世界一流企业脱颖而出。
“世界一流企业”应当具备强大的综合能力
世界一流企业是国家核心竞争力和自主创新能力的标志，是国家知名度、美誉度的集中体现，也是国家对外形象传播的载体。由于新冠肺炎疫情的影响，使得全球经济陷入低迷，建设世界一流企业，需要靠企业洞察变局、转危为机、勇于创新的综合能力。
荣事达荣电集团董事长侯文明认为，企业在危机中实现创新发展，需要在四个方面甘坐冷板凳、下足苦功夫。一是要有较强的抗风险能力，不仅仅能度过危机，更能嗅到商机。二是要具备灵活应对外部不确定因素的能力。全球化企业面对的必然是全球范围内的变数，新冠肺炎疫情只是企业发展中遇到的变数之一，在不断处理各种危机中，企业得到了成长和壮大，这也是企业生存发展的必经阶段。三是要敢于担责、勇于担当。纵观古今，成功的企业都是具有社会责任的企业。有社会责任、有社会信誉，才能得到全社会的认可与支持，才会有市场空间、有消费者追随。四是要培育创新思维和执行能力。在时代发展大潮中，消费者的品牌消费意识总在提升，因而无论是产品生产技术、企业管理模式还是营销模式，都需要创新。只有紧跟时代步伐、走稳创新道路，企业才能获得长远发展，锻造企业或产品的核心竞争力。
中国（深圳）综合开发研究院院长樊纲表示，我们要多维度地精准区分和界定世界一流企业的内涵，赋予可让企业长青的“能力基因”。第一，世界一流企业主要是实体企业，包括制造业和服务业在内的实体经济企业，其一定是在实业领域占据比较大的市场份额。在“互联网+”加快各行业融合的同时，我们依旧要坚守实业，防止企业经营的“脱实向虚”。第二，世界一流企业不一定是大企业，也可能就是规模一般的中小企业。如一些零部件生产企业，规模不大但利润率较高且发展平稳，也就是所谓的“隐形冠军”。这类企业经过长期积累、默默经营，不断用工匠精神打磨产品和服务，都能保持一个较好的稳定增长。第三，世界一流企业不一定是高新科技企业，也可能是传统行业内的企业。传统产业内的世界一流和行业领先企业都是不断变动的，身居传统行业的中国企业也仍旧可以在此做到极致。第四，世界一流企业不一定是前沿高科技企业，但一定都拥有一流的经营管理水平、经营模式和经营团队等，此类企业能不断地创新创造、持续盈利。即便是出现一定的波动，这类企业也能及时调整方法战略、进行大刀阔斧的改革，不断适应市场发展大势，使自身始终保持一流。
资料来源：人民论坛网
文字整理：潘旺旺、李金芳
