近年来，广东省第三强制隔离戒毒所新一届党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕总书记提出的“四化”和“五种能力”的要求，坚持政治引领、党建先行，坚持严管厚爱和激励约束并重，深入推进队伍建设，队伍纪律作风和精气神明显转好，实现队伍零违纪，为创新发展提供坚强政治保障和人力支撑。
政治上维护核心
坚持戒毒场所的政治属性，以“两个维护”、“四种意识”和“四个自信”为统领，把政治建设摆在首位，坚持“首题必政治”，坚定不移加强党的全面领导，不折不扣贯彻落实上级决策部署。结合推进“书记项目”，按照革命化的要求，坚持开展政治教育，把政治建设融入发展全过程，引导党员民警严格政治纪律和政治规矩。严肃党内政治生活，坚持认真开好党委会、中心组学习会、民主生活会和组织生活会等“四个会议”，旗帜鲜明同歪风邪气作斗争，坚决取缔妄议上级机关和领导的微信群，牢牢把握意识形态主导权，促进民警讲政治、顾大局、护核心、守规矩、慎言行的思想和行动自觉不断增强。
思想上注重交心
坚持思想引领，采取党委成员带头上党课、党员轮流谈心得、教授专题辅导、学习强国线上学等相结合方式，广泛组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的最新方法论武装全所，筑牢队伍建功新时代思想基础。结合“两学一做”学习教育和“大学习、深调研、真落实”等活动，深入开展革命传统教育，组织到中共三大会址、红旗渠、广西百色等地方接受红色教育，传承红色基因，争做合格党员。落实“一岗双责”，建立落实所家共建思想教育机制，加强谈心谈话，坚持所主要领导带头，分层次、全覆盖开展谈心谈话，做到岗位变动、组织处理、发生家庭变故和发现苗头性问题“四个必谈”，深入推进思想政治工作，营造心齐气顺、干事创业氛围。
组织上出于公心
坚持党建先行，结合模范机关创建，狠抓《中国共产党支部工作条例（试行）》《广东省加强党的基层组织建设三年行动计划》落实，深入推进党支部规范化，全面加强党的领导，创造性开展党员一句话承诺、发放政治生日贺卡、党员先锋岗评选等活动，并将党建工作延伸到退休人员成立老干部党支部，有力促进党员意识和党建质量不断提高。落实政治标准首位的好干部标准，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、注重实绩的用人原则，提拔、晋升干部80人次，一举解决积压多年的干部问题，促进队伍政治待遇大幅度提高，选人用人公信度大幅度提升，营造了良好政治生态。
纪律上瞄准靶心
落实全面从严治党，坚持把制度规矩挺在前面，以整改“两巡一审”反馈问题为抓手，深入开展纪律教育，相继开展了纪律作风专项教育整顿、以案明纪、纪律教育学习月等纪律教育活动，建立落实纪检政工联席会议制度，结合安全形势分析定期研判解决队伍问题。针对“两巡一审”指出问题，结合三年“追踪问效点”工作，做到主动认领、举一反三、班子带头和靶向整改，坚决整改班子建设和队伍存在问题，收到正本清源、固强补弱的良好效果，获得民警职工认可和上级肯定。针对全局性、普遍性问题，按照正规化要求，注重源头治理、建章立制长效解决，用制度固化整改成效，共汇编涵盖各条线制度188项。特别是瞄准靶心，盯住关键少数，充分运用“四种形态”，加强重点权力运行监督，落实提醒谈话制度，坚持处理教育并举，依法依规问责，狠抓不良信贷、违规经商、酒醉驾、赌博、诬告滥告等歪风整治，着力解决拒腐防变、庸懒不为以及八小时外监管等问题，先后提醒谈话101人次、诫勉谈话3人、书面检查和通报批评各2人，有力提升队伍遵守禁令和制度的行为自觉。
生活上重视暖心
落实关怀安抚机制，成立各种兴趣小组，常态化开展困难、生病、婚育及家庭变故民警职工上门慰问，帮助解决实际困难和问题；定期组织体检、疗养、文体比赛等有益身心健康活动，先后12人次在各项省级赛事中获得奖项，充分展现队伍的正向精神风貌。重视警队文化设施建设，建成职工之家，设立了图书室、乒乓球室、舞蹈室和健身室；聘请专门公司加强游泳池维护管理，常年保持干净水质，丰富队伍业余生活好去处。尤其以美丽场所建设为抓手，及时维修整饰备勤房，对办公区、戒毒大院环境进行系统升级改造，建成启用休闲绿道和停车场，聘请公司团队加强物业管理，解决基础设施残旧和民警停车难、物业管理不到位、卫生死角多等老大难问题，不断提高队伍的安全感、获得感和幸福感，极大促进队伍上下一心干事创业。
保障上强化细心
突出实战、实用和实效导向，按照专业化、职业化的要求，制定落实民警教育培训方案，大力推进管理、教育、生产、医疗等专业技能培训。选派优秀民警到上级机关挂职锻炼；创造性开展师傅带徒弟“三传三学”教育实践活动，做好新招用民警和转业干部的传帮带；积极开展警务技能竞赛和岗位练兵，深入开展规范文明执法专项教育整顿，着力提升队伍五种能力。严格落实各项津补贴政策，按时足额发放，充分保障队伍合法权益。科学、优化、精准配置警力，持续改善值班备勤条件，积极依法依规调剂民警伙食，为值勤民警提供送餐服务。主动协调交通部门，增开停靠所区门口接驳地铁公交车次，改善后公务车改革时代的交通出行问题。以推进“智慧戒毒”为目标，加强资金投入，对安防监控视频系统进行升级改造，全面更新换代重点部位模糊不清的老旧摄像头，为安全监管提供技术保障。
作风上对标圆心
坚决落实中央八项规定精神，驰而不息加强作风建设，积极开展作风主题教育，大力整治形式主义和官僚主义，推动工作作风明显改变，形成班子成员带头、上行下效、全所联动的工作新风。要求别人做到的班子成员首先做到，要求别人不做的班子成员坚决不做。比如，在整改硬骨头问题公务车改革、超标准使用备勤房以及所领导前移一线值班等工作中，经过所领导带头整改落实，其它同志对标对表，促使整改工作如期完成。坚持典型带动，积极开展先进典型的培育、选树和宣传工作，让全所学有榜样、赶有目标、行有示范，形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。
工作上不忘初心
坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调和问题、效益、创新导向，突出围绕主业、建设队伍，突出抓实基础、大抓基层，狠抓补欠帐、补短板、补强弱项，深入实施全国统一司法行政戒毒工作基本模式，精心打造“四区五中心一延伸”，大力探索运动戒毒，推动教育戒治质量不断提高，实现持续监管安全和生产安全，成功创建规范化司法行政强制隔离戒毒所达标所，为推动广东省戒毒工作走在全国前列，助力建设法治广东、平安广东发挥了应有职能作用。
