南开大学周恩来政府管理学院政治学系主任、教授 程同顺：
意识形态工作是个系统工程，因此要利用一切机会开展意识形态工作，尤其要善于利用重大时间节点进行工作布局。重大时间节点具有特定的时效性和敏感性，能够唤起人们对某些特定问题的关注，因此适时地开展相关工作能够起到事半功倍的效果。
第一，对重大时间节点要进行科学分类。当前中国发展日新月异，各种类型的重大时间节点数量很多，并且它们之间存在着比较大的差异性，因而对重大时间节点进行科学、有效的分类是首先必须要进行的工作。如根据重大时间节点的产生类型，可以区分为重要会议、重大事件、节日、纪念日和国内外突发事件等；根据重大时间节点所属的领域，又可以区分为政治、经济、文化以及民生等领域。甚至节日又可以细分为中国传统节日、红色节日、西方节日和特定人群节日等。在不同类型的重大时间节点，只有部署恰当的意识形态工作内容，实施精确布局，才能够更有成效。
第二，不同时间节点的意识形态工作要有针对性。意识形态工作包括很多内容，在重大时间节点的意识形态工作不可能全面展开，而是要紧密结合当前的形势和特点，有针对性地进行部署实施。中国的快速发展使其经常面临高速变换的形势和背景，在不同时期就会面临不同的形势和问题。不仅不同年份的同一时间节点会面临不同的形势和问题，而且在同一年的不同时间节点也会面临不同的形势和问题，因此意识形态工作必须与时俱进，精准定位。重大时间节点的意识形态工作布局一定要分析当时的形势和特点，结合当时面临的主要任务，服务于解决面临的主要问题。
第三，意识形态工作要注意掌握内外有别的原则。意识形态安全事关党和国家的重大核心利益，必须要从战略高度来认识。但是它又不同于领土安全、经济安全和军事安全等“硬性”的战略利益因素，而是一种“柔性”的核心利益，所以处理意识形态工作又必须要有高度的技巧性。因此，利用重大时间节点布局意识形态工作也要遵循意识形态工作的基本原则，那就是内外有别、外松内紧。相关工作要在内部周密部署和安排，要让意识形态工作取得实效而不露痕迹，深入人心而又自然含蓄。
第四，重大时间节点的意识形态工作应该形式多样，增加亲和力。意识形态工作绝不是刻板说教，更不是自上
而下的命令指示。意识形态工作是要让正确的理论和价值观念深入人心，要解决的是理论认识和思想观念问题，因此一定要采用恰当的形式。利用重大时间节点布局意识形态工作是一个正确的思路，但是必须讲究方式方法，工作的内容和形式都要符合工作对象的特点，采用喜闻乐见、生动活泼的多种形式，增加意识形态工作的感染力和亲和力，使意识形态工作春风化雨、润物无声。
责编/张寒 刘瑞一 美编/于珊
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