【摘要】“舒适地带”思维消磨了老少边穷地区干部的进取心和干事创业的激情；容易造成老少边穷地区的懒政、怠政、庸政；带坏了老少边穷地区的风气，使青年干部丧失了忧患意识，不利于青年干部的成长。为克服这种现象，必须以抓铁有痕、踏石留印的决心和毅力进行治理，出台相应的政策和法律，鼓励干部到老少边穷地区去建功立业，施展才干。
【关键词】老少边穷 “舒适地带” 生活待遇 【中图分类号】D262 【文献标识码】A
老少边穷地区干部“舒适地带”思维祸患无穷
诚然，与发达地区比较起来，老少边穷地区的物质待遇肯定是要差一些，环境是要艰苦一些，肩负的历史使命是要重一些，工作是要累一些。一些革命意志薄弱的干部，以种种理由为借口，打主意，想办法，千方百计盘算着如何走出老少边穷地区，到东部发达地区和城市的“舒适地带”中去，美其名曰“人往高处走，水往低处流”。此种思维谬误，如果任其自然蔓延，势必危及到“全面建成小康社会”目标的实现。
《孟子》云：“生于忧患，死于安乐。”老少边穷地区肩负着“精准扶贫”、“全面建成小康社会”的艰巨使命，需要大批有才干、有担当、年轻有为的干部带领广大老少边穷的老百姓摆脱贫困，奔向小康。相反，发达地区这一“舒适地带”，人才济济，有限的、稀缺的老少边穷地区人才流向“舒适地带”，对“舒适地带”起不了多大作用，但对老少边穷地区来说，却无异于釜底抽薪。老少边穷地区干部追求“舒适地带”思维，像鸩酒一样地毒害人，吞噬人们的意志，祸患不小，必须深以为戒。
首先，“舒适地带”思维消磨了老少边穷地区干部的进取心和干事创业的激情，损害了干部自己的前程。老少边穷地区最需要的是锐意创新的勇气，敢为人先的锐气，蓬勃向上的朝气，只有这“三气”聚合，才能升华出老少边穷地区改革的大格局，开拓出老少边穷地区改革的一片新视野。而追求“舒适地带”思维的人，成天思考着自己的小利益，盘算着如何“孔雀东南飞”，走出老少边穷地区，奔向“舒适地带”。“三气”没了，他们工作上满足于现状，意志消沉，不思进取，得过且过，丧失斗志，没有了干事业的进取心和激情；精准扶贫不去钻研，发展项目不去争取，科技开发不去学习，改革创新的锐气和勇气没有了，理想信念动摇了；结果自己整天浑浑噩噩，上级不满意，老百姓不信任，事业上不去，发展前程丧失了，有些甚至走上犯罪的道路。
其次，“舒适地带”思维容易造成老少边穷地区的懒政、怠政、庸政，损害了“精准扶贫”和全面建成小康社会的事业。老少边穷地区的干部滋生“舒适地带”思维，容易攀比，该干的事拖着不干，该办的工作顶着不办，见困难就让，见“舒适”就上；歪风不敢管，邪气不敢抓；贪图坐办公室、发文件、打电话，不愿下田头、坐炕头、爬山头；用庸政、懒政、怠政的方法“软对付”工作，耽误了地方经济社会的发展，损害了干部在老百姓中的威信，玷污了党和政府在人民群众中的印象。
最后，“舒适地带”思维带坏了老少边穷地区的风气，使青年干部丧失了忧患意识，不利于青年干部的成长。老少边穷地区条件艰苦，积累的矛盾多。精准扶贫、全面建成小康社会的任务艰巨，需要一大批吃苦耐劳、敢想敢干、敢于啃硬骨头、敢于涉险滩的年轻干部，老少边穷地区的老百姓才能脱贫。一旦“舒适地带”思维弥漫，使得老少边穷地区的年轻干部六神无主，精神涣散，不愿意到艰苦的地方去磨练和打拼，必将严重损害青年干部的培养和锻炼，直接影响到党的事业是否后继有人的千秋大业。
