做强了党建，就是做强了竞争力。党建工作，能够聚人心、强组织、育人才、正风气，把这些做实了，人的积极性就能调动起来，组织的战斗力就能激发出来，从而转化为实实在在的生产力。
生产力中最活跃的因素是人，党建工作的着力点，首先就在“人”上，在选准人、用好人、激励人上。党员干部是推动高质量发展的关键力量。配强一个班子，往往能盘活一方发展；选好一名干部，常常能带动一项事业。需鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，把那些懂经济、善治理、敢担当的干部放到改革发展一线、放到急难险重岗位，让干部的能力素质与高质量发展的要求相匹配，让选人用人的“指挥棒”转化为助力发展的“推进器”。干部队伍强了，发展就有了主心骨。
组织强则事业兴。党的力量来自组织，高质量发展一线，正是党组织发挥作用的主战场。要推动党的组织体系与发展链条深度融合，把支部建在产业链上、建在项目工地上、建在科研攻关前沿，让党组织在急难险重任务中当堡垒、在攻坚突破中当先锋。生产经营的堵点在哪里，组织力量就攻坚到哪里；转型发展的难题在哪里，党旗就高高飘扬在哪里。把党的组织优势转化为发展优势，把思想引领力转化为现实生产力，发展就有了坚实的组织保证。
发展靠人才，创新靠人才。坚持党管人才，就要以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识，聚天下英才而用之，让人才资源转化为高质量发展的动力。党员是党的肌体的细胞，在经济发展、科技创新一线，一名党员就是一面旗帜。要引导广大党员立足岗位亮身份、当先锋、作表率，在生产一线、攻关一线、服务一线发挥先锋模范作用，把党员个体的“星星之火”汇聚成推动发展的“燎原之势”。
生产力同样需要环境的涵养。全面从严治党营造的风清气正政治生态，本身就是最好的发展环境。干部干净干事、企业安心经营、市场公平竞争，发展动能就能充分涌流。要以严的基调正风肃纪，把权力关进制度笼子，引导干部把心思用在谋发展上、把精力用在抓落实上。
把党建工作与高质量发展深度融合，让党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势，充分转化为发展优势，努力交出高质量党建与高质量发展互促共进的优异答卷。（沈明煊）
