驻村工作是党密切联系农民群众的桥梁纽带，是乡村全面振兴的重要力量。在驻村帮扶实践中，驻村干部要紧紧围绕产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕来制定民生实事清单，为促进农民增收集聚力量。
清单管理，变“我们想给”为“群众想要”。驻村干部在制定清单前，要挨家挨户走访，坐在炕头、蹲在田埂，听村民吐槽、诉苦、提想法。驻村干部将收集到的这些问题分类梳理后，才能形成一张张涵盖基础设施、产业发展、民生服务、乡村治理的“实事清单”，才能更好地眼睛向下、脚步向下，真正沉到群众中去发现问题，促使帮扶工作从漫灌转向精准滴灌，提升资源使用效率，打开协同共治的新局面。
挂图作战、对账销号，激发群众参与乡村全面振兴内生动力。驻村干部要通过明确每件事项的牵头人、完成时限和预期效果，制定完成时间表。如，硬化一段产业路、安装一批路灯、组建一支志愿服务队、举办一期技能培训……每完成一项，就在清单上做个标记，也意味着为群众解决了一个实实在在的困难。“驻村清单”不仅是一张任务表，更是一种工作方法、一种务实作风的体现。不断缩短的清单是连接驻村干部与村民情感的纽带，它让帮扶工作不仅有温度，更能赢得群众信任。群众看见变化、得到实惠，参与乡村全面振兴的内生动力自然被激发出来。
多方联动、合力帮扶，构建帮扶共同体。驻村干部的优势在于激活并整合各方资源。“驻村清单”为驻村干部提供了联动各方的清晰施工图和需求表。依据清单内容，驻村干部应该主动向后盾单位汇报，争取项目、资金、技术等方面的支持；积极与乡镇党委、政府沟通，将村级需求纳入乡镇整体规划，实现同频共振；搭建平台，引导致富能手、合作社、龙头企业、社会组织等多方主体参与进来。例如，针对清单里的“特色农产品销售难”问题，联动后盾单位工会进行采购，联系电商平台开展培训，对接商超拓宽渠道。面对“乡村环境整治”任务，组织动员党员、乡贤、村民代表成立理事会，共同商议、出资出力等。通过清单牵引，逐步构建起“干部带头、单位支持、社会参与、群众主体”的帮扶共同体。
驻村更助村，帮扶更赋能。驻村干部肩负着组织的重托和群众的期盼，只有用好“驻村清单”才能更好地将初心使命转化为一件件惠民实事、一项项发展成果，才能让帮扶之路走得更稳、更实、更远，在广阔的乡村田野上书写出帮扶提质增效的生动篇章。
（浙江省衢州市柯城区七里乡人民政府 巫子萱）
