基层一线是青年干部成长成才的沃土，也是锤炼过硬本领、砥砺初心使命的练兵场。青年成长成才没有捷径，书本理论必须扎根实践土壤才能转化为履职实效。基层历练是青年干部淬炼品格、提升能力、厚植初心的必经之路。唯有深耕一线、躬身实干，在烟火民情中沉淀成长、锤炼本领，才能把基层阅历转化为干事底气，成长为新时代可堪大用、能担重任的中坚力量。
深入群众、深耕一线，是青年干部汲取基层智慧、涵养为民情怀的重要路径。青年干部下沉基层，需主动拓宽视野、更新理念，做到文稿台账与一线实情双向兼顾、互为补充。规范完善的资料台账能够系统梳理工作脉络、呈现整体成效，而沉浸式走访调研、面对面交流沟通，则能真切感知民生冷暖、摸清一线实情、把握群众期盼。青年干部需主动褪去书卷气、涵养烟火气，放下身段、谦和务实，愿意倾听群众家常、接纳基层真言。主动融入基层生活、贴近群众心声，在细微民生琐事中找准需求、补齐短板，积累机关课堂学不到的实战经验，筑牢全心为民的思想根基。
基层工作直面民生、事务繁杂、诉求多样，是磨砺担当、锤炼素养的优质平台。一线出真知、磨砺长才干，青年干部普遍理论基础扎实、知识储备丰厚，而基层鲜活复杂的治理场景，正是补齐实战短板、丰富工作阅历的最佳课堂。急难任务是成长的磨刀石，复杂考验是成才的助推器。面对邻里调处、民生提质、基层攻坚等重点工作，青年干部需主动跳出舒适圈层，迎难而上、主动担当，积极承接重难点任务，用心用情回应群众诉求。在攻坚克难、办实事解难题的过程中积累实战经验，不断提升统筹协调、应急处置、破局解难的综合能力，让青春在基层淬炼中拔节生长、增益才干。
常态化深入一线，能够有效打通理论与实践的壁垒，推动专业知识与基层工作深度融合、双向赋能。青年干部需坚持实干为先、实效为本，秉持以行践知、以践促悟的工作理念，对收集梳理的民情民意分类研判、细化举措，做到民有所呼、我有所应，事事有着落、件件有回音。对便民利民的小事快办快结、立行立改，对覆盖面广、推进难度大的复杂问题，主动联动各方、凝聚合力、协同攻坚，切实把调研收获转化为履职尽责的务实举措、惠及群众的具体成效，持续增添基层治理的温度与质感。
青年干部当珍惜基层历练的宝贵机遇，坚守为民初心、永葆实干姿态，以脚步深耕民情、以担当践行使命，向下扎根锤炼品德修为，向上生长勇担时代重任，在基层广阔天地挥洒青春热血，用实打实的履职实绩书写新时代青年干部的责任与担当。
（浙江省嘉兴市秀洲区油车港镇人民政府 张雯雯）
