在乡村全面振兴的征程中，一些兼具新思维、新能力、新担当的乡村建设新主角返乡助农。以浙江为例，连续两年将青年入乡发展纳入省委一号文件，目前全省累计培育超10万名农创客，90后、00后占比超60%，本科以上学历人才超45%，越来越多的高素质青年选择把工位搬到田野，为传统乡村注入创新活力。
青年人才何以返乡扎根？背后是政策赋能、乡村蝶变、观念更新的“三重共振”。政策托底是外部支撑，多地出台专项创业扶持政策，破解青年返乡创业的资金、渠道、资源难题，搭建起干事创业的广阔平台。乡村蝶变是强劲引擎，优质的生态资源、广阔的发展空间、丰富的创业赛道，让乡土成为承载青春理想、孵化创新创意的实践沃土。返乡青年选择在乡村全面振兴的赛道上实现人生价值，让返乡赋能成为全新的青春选择。这场返乡热潮，不是城市对乡村的单向资源输血，而是青年成才与乡村发展的双向赋能。
相较于传统乡村建设者，返乡青年凭借差异化优势，正在重塑乡村发展逻辑。他们是新经济操盘手，跳出传统产销局限，依托直播电商、品牌打造、农旅融合等新业态，将乡村生态、农产品等原生资源转化为市场化、产业化优势，让乡土价值被看见、被认可；他们是新组织链接者，打破乡村发展碎片化困境，串联小农户、合作社、电商平台与科研机构，构建多方联动、资源共享的乡村发展共同体；他们是新治理参与者，不少人被纳入村级后备人才体系，从落地助农项目、带动村民增收，到参与村级议事、谋划长远发展，成为乡村可持续发展的骨干。
如何让青年力量持续赋能乡村，关键在于锚定长远目标、树立长远眼光。直播间的流量、阶段性的销售额是乡村发展的显性成效，但远不是发展的全部。乡村全面振兴作为一项久久为功的系统性工程，需兼顾短期成果与长远价值。对基层而言，既要看到助农增收、项目落地的“显绩”，更需重视人才培育、业态革新、治理升级的“潜绩”。应当在考核导向上为青年容错松绑、赋能减负，在配套保障上完善创业平台与成长通道，在业态培育上深耕农旅融合、乡村电商等新赛道。让青年干事有舞台、有盼头、有奔头，乡村全面振兴的长效动能才能源源不断。
乡村全面振兴需要一批又一批沉下心、扎下根、做实功的青春实践者。当越来越多这样的年轻人选择把青春扎根泥土，乡村全面振兴便有了最踏实的底气。
（浙江省绍兴市越城区富盛镇人民政府 韩文佳）
