工会是党联系职工群众的桥梁纽带，是矿山职工最贴心的“娘家人”。对朔州煤电公司增子坊矿而言，工会工作是矿井高质量发展的重要保障，更是凝聚职工、服务基层、守护安全的关键抓手。该矿工会立足本职、扎根一线，以暖心服务凝聚人心、以群众安全筑牢防线、以成长赋能激发活力，把工会温度转化为企业发展动力，护航矿井平稳有序发展。
暖心帮扶、服务职工，是工会工作的根本底色
煤矿一线职工作业环境艰苦、工作强度大，急难愁盼问题更需要细致关怀。该矿工会始终坚持下沉基层、贴近职工，常态化开展暖心惠民服务，落实夏送清凉、冬送温暖、节日慰问等暖心举措，在井口服务站24小时不间断提供热水热汤服务，让一线职工真切感受到企业温情。同时，工会精准开展困难职工帮扶工作，常态化走访慰问困难职工家庭，落实救助政策、解决实际难题。从日常温情关怀到专项精准帮扶，工会切实把好事办实、实事办好，有效提升全体职工的归属感和幸福感，筑牢企业凝心聚力的民生根基。
深耕群安、守护生产，是工会工作的核心担当
安全生产是煤矿发展的生命线，该矿工会充分发挥群众组织优势，构建柔性安全防护体系，为矿井安全生产保驾护航。依托群监员、女工家属安全联保员队伍，常态化开展井口安全宣教、事故案例警示、亲情安全寄语等活动，摒弃生硬说教模式，以亲情力量唤醒职工安全意识，引导职工杜绝“三违”、规范操作。同时，创新开展安全灯谜、安全知识竞赛等趣味活动，让安全知识入脑入心、落地生根。通过柔性宣教与群众监督双向发力，有效补齐安全管理短板，筑牢了矿井安全生产的群众防线。
搭建平台、助力成长，是工会工作的活力源泉
职工是矿井发展的核心力量，助力职工成长成才是工会的重要职责。该矿工会持续搭建多元化成长平台，依托职工书屋、读书分享会等载体，丰富职工业余文化生活，提升职工综合素养。常态化开展“安康杯”安全知识竞赛、岗位技能比武等活动，营造比学赶超、勤学苦练的良好氛围，激励职工钻研技术、锤炼本领。同时，积极选树岗位能手、劳动模范等先进典型，发挥榜样示范引领作用，激发全体职工干事创业的内生动力，助力一线职工向技能型、专业化人才转变，实现职工成长与企业发展双向共赢。
工会工作事关职工福祉、关乎矿井发展大局。增子坊矿工会将持续坚守初心、履职尽责，做实暖心服务、守牢安全底线、激发队伍活力，用心用情当好职工“娘家人”，团结带领全体职工凝心聚力、实干奋进，为矿井高质量发展贡献工会力量。（晋能控股集团朔州煤电公司增子坊煤矿宣传部 许伟伟）
