过硬作风是党员干部干事创业的基石。党员干部要把常态化自我检视贯穿履职全过程，以落实落细、务求实效的行动推动作风建设，筑牢立身根基，树立新时代党员干部良好形象。
以向内剖析的自觉破执祛蔽，打牢作风建设“第一道防线”。作风问题的根源在于思想。有的干部作风松散、履职不实，并非能力不足，而是对自身降低标准、放松要求、自我宽容。筑牢思想防线，必须正心自省，纠治认知偏差、校准思想航向。党员干部要摒弃“看别人从严、对自己宽松”的双重标准，始终以党章党规为标尺，对标岗位职责、群众期盼叩问初心，主动自省小事小节是否放松约束、是非关口是否退让妥协、干事初衷是否出现偏移，坚决破除私心杂念和侥幸心理。以理论学习强基赋能，在常学常新中提升思想境界、淬炼党性修养，勇于打破凭经验办事、靠惯性履职的固化思维，跳出路径依赖的“舒适区”，从思想根源清扫作风积弊，让从严律己内化于心。
以动态清零的执着纠偏塑形，打通作风建设“循环堵点”。作风建设不可能毕其功于一役。一些干部存在“一次整改、终身过关”的错误心态，专项整治时严一阵、抓一阵，过后便松劲歇脚，导致老问题反弹回潮、新问题悄然滋生。根治作风顽疾，必须以久久为功的韧劲，对各类问题及时纠治、动态清零。党员干部要树立长效思维，力戒“一阵风”式整治，紧盯工作落实、服务群众、履职办事中的苗头性、倾向性问题，立行立改、逐项销号，防止“小管涌”酿成“大塌方”。要定期复盘，自查自纠履职短板，针对敷衍拖沓、落实虚化、流程走样、效率低下等问题深挖作风病灶、靶向施治，推动作风建设从“被动整改”向“主动提质”转变。
以公正廉明的坚守筑牢底线，彰显作风建设“实践成色”。作风建设的成效最终要在实干为民的一线检验。诸多作风顽疾、权力失范，都源自公私界限模糊、权力观念错位，进而淡化了为民初心、偏离了公仆本色。党员干部要坚守公私分明、克己奉公的从政准则，坚持公正用权、公道办事，对照为民服务标准，查摆在基层走访、事项办理、矛盾调处等为民办事中是否夹杂私心、厚此薄彼，以自我检视倒逼责任落实。自觉抵制特权思想，杜绝优亲厚友、吃拿卡要等行为，面对民生难点、堵点问题不回避、不绕道，主动担当作为，把解决好群众急难愁盼问题作为锤炼作风、提升履职能力的实践课堂，在办实事、解民忧中端正从政心态、恪守清正底线、夯实务实作风。（易飞）
