产业园区是县域产业集聚、项目落地的核心载体，但要素集中、权责密集、政企互动频繁，各类廉政风险制约园区健康发展。园区要行稳致远，必须把清廉建设作为核心竞争力和根本保障，深化廉政治理、筑牢纪律防线，从根源上化解履职风险，为园区高质量发展夯实廉洁根基。
锚定政治监督定位，拧紧责任落实链条。目前部分园区还存在责任体系不够健全、监管机制不够完善、履职用权不够规范的问题，少数干部在项目审批、工程建设、政策兑现中存在慢作为、乱作为、微腐败的现象。对此，必须把廉洁园区建设纳入全面从严治党总体布局，构建“党委主抓、纪委监督、园区落实、部门协同”的工作格局，聚焦园区发展重点任务，梳理监督清单、责任清单、风险清单，紧盯招商引资、土地出让、工程招投标、企业服务等关键领域，常态化开展专项监督、嵌入式监督、蹲点式监督，精准纠治政策落实打折扣、工作搞变通、服务走过场等问题，以刚性监督压实管党治园政治责任，守住园区合规发展、廉洁运行的底线。
聚焦廉政风险防控，筑牢权力廉洁防线。园区廉政风险相对集中于项目全过程监管缺位、专项资金使用不规范、内外监督制衡机制不健全等领域。遏制风险须紧盯重点岗位履职、关键业务流程，构建覆盖风险排查、过程监管、总结整改的闭环管控体系；推动园区深化制度改革，规范审批流程、压缩自由裁量空间，完善项目管理、资金使用、工程监管等规章制度，以制度管人管事管权力。同时，常态化开展警示教育与专项治理，深入复盘案件暴露的监管短板与制度缺陷，补齐管理弱项、健全管控机制，全方位净化园区干事创业和产业发展的清风环境。
规范政商交往边界，培育优质营商沃土。园区的核心竞争力，不仅在于政策红利、硬件配套，更在于公正透明、廉洁高效的政务环境和亲清有度、良性互动的政商生态。必须坚持“监督不缺位、服务不越位、履职不添乱”的原则，精准把握亲清边界，着力纠治政企交往中利益捆绑、界限模糊以及干部畏首畏尾、履职懈怠两类问题，营造坦荡真诚、廉洁合规的政企互动氛围，保障各类市场主体稳定经营、放心发展。
深耕廉洁文化建设，涵养清正干事风气。把廉洁文化建设融入园区发展全过程，推动廉洁理念嵌入园区治理、干部履职、企业经营各个环节。针对园区干部，常态化开展廉政教育培训、警示教育、廉政谈话，用好本地典型案例、廉政教育基地等资源，筑牢党员干部拒腐防变思想堤坝。针对园区企业，开展廉洁企业共建活动，倡导诚信经营、廉洁从业、守法经营，推动形成政企共建、廉洁共治的格局。同时，依托园区现有阵地升级廉政宣教载体，以贴合园区实际的清廉宣教活动凝聚正能量，为园区稳健发展筑牢纪律支撑。
廉洁园区建设不是阶段性整治，而是贯穿园区建设、产业发展、企业服务的长期性基础性工作。唯有深化清廉治理，以常态化监督规范权力运行，以制度化建设堵塞廉政漏洞，以文化浸润涵养清风正气，才能破除作风壁垒、制度隐患和廉政风险，擦亮园区清廉营商品牌。（弥渡县纪委监委 杨雪娟）
