将树立和践行正确政绩观学习教育的阶段性成果转化为持续性干事动力，是干部履职的首要考题。唯有不断巩固学习教育成效，坚守为民初心，在基层深耕实干，才能创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
扎实调研、虚心求教，把脚下的泥土踩实了再说话，把群众的心声听清了再决策。实现从身入到心入的转变，关键是得拿出一张破题清单。采取蹲点式调研，沉到矛盾集中的地方去，从群众的呼声中找准工作的突破口；建立常态化民意收集机制，通过列席村民议事会、社区楼栋会，把办公桌搬到群众家门口，确保决策形成前先听清民意风向。
好政策、好做法当延续，问题也须主动管、接续干。建立好接力台账，明确责任、逐项销号；对棘手问题鼓励干部主动认领，在延续中完善，在继承中创新，把接着干作为检验干部政治担当的重要标尺。
树立和践行正确政绩观须把“实”字刻在心头：决策看需求、推进看过程、成效看满意。推动干部下沉一线，实行定期调度、阶段复盘的闭环管理模式，对重点工作既看进度更看质量，及时纠正重过程留痕、轻实际成效的偏差；建立民生诉求分级办理和办后回访机制，对群众反映的事项进行全程回溯，以钉钉子精神抓好每件实事的落地，把蓝图一步步变成现实。
总之，树立和践行正确政绩观，把学习教育成果转化为干事创业的持久动力，才能跑出好成绩、干出新气象。
（绍兴市柯桥区钱清街道 苏晚风）
