9月1日，新型学徒制培训班开班仪式在广东江门新会区新宝堂陈皮有限公司举行。作为新会区陈皮行业率先开班新型学徒制培训项目的企业，新宝堂持续深化产教融合、夯实产业人才根基，为新会陈皮产业高质量发展打造人才建设范本。新会区人力资源和社会保障局局长林奕欢、副局长何贇，广东南方职业学院院校代表黄锦添、教师代表叶晓燕，新宝堂集团董事长陈柏忠及参训学员共同出席开班仪式。
开班仪式合影。
政企校协同 构建人才培养闭环
新会陈皮是国家地理标志保护产品，当前产业正向标准化、规模化、品牌化方向加速转型，全产业链对高素质技能人才的需求持续攀升。作为百年中华老字号、国家级非物质文化遗产新会陈皮炮制技艺代表性传承人单位，新宝堂积极响应企业新型学徒制培训工作，搭建“政府引导、企业主导、院校协同”的育人平台。
开班仪式上，政府、院校、企业三方代表分别致辞。各方一致认为，企业新型学徒制培训是深化产教融合的重要实践，既是传承新会陈皮文化的载体，也是赋能产业高质量发展的人才支撑。
国家级非物质文化遗产新会陈皮炮制技艺代表性传承人、新宝堂董事长陈柏忠表示，在新会区人社局鼎力支持和广东南方职业学院全力赋能下，企业将全力落实各项培训保障工作，并勉励全体学员夯实理论功底、深耕实操练习，肩负起非遗传承与产业发展的时代责任。
政策引领 激活技能人才培养新动能
企业新型学徒制是“十四五”时期技能人才培养的重要举措。根据广东省人力资源和社会保障厅等五部门联合印发的《关于全面推行中国特色企业新型学徒制加强技能人才培养的通知》（粤人社规〔2022〕4号），企业新型学徒制适用于广东省各类企业，优先支持战略性产业集群和“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等重点工程领域企业开展培训。学徒培养目标以中级工、高级工及技师、高级技师为主，培养期限一般为1至2年。
在政策激励方面，学徒获得职业资格证书或职业技能等级证书的，企业可按每人每年5000元至8500元标准申领培训补贴。列入紧缺急需职业（工种）目录且培训级别在高级工及以上的项目，补贴标准最高可上浮30%。学徒在学习培训期间，企业应依法支付不低于所在地最低工资标准的工资。
百年老字号 探索非遗活态传承新路径
新宝堂创立于公元1908年，至今已有118年历史，是国家级非物质文化遗产新会陈皮炮制技艺代表性传承人单位和省级非物质文化遗产生产性保护示范基地。企业长期坚持守正创新，整合多方科研资源，先后与中国药科大学、中山大学、广州中医药大学、广东省中医院等十余所高校及科研机构建立合作关系。
开班仪式结束后，新会区人社局有关负责人一行莅临新宝堂国家级非遗展厅参观调研，实地了解企业非遗传承、人才培养及产业发展情况。
人才兴则产业兴。新宝堂将继续发挥百年企业平台优势，持续深化政校企产学研合作，培育更多陈皮产业高素质技能人才，为产业高质量发展注入源源不断的动力。（韦同）
