随着平台经济蓬勃发展，快递员、外卖骑手、网约车司机、网络主播等新就业群体迅速壮大。他们穿梭于大街小巷，奔波于风雨之中，是维系城市运转的“毛细血管”，也是中国式现代化进程中一股不可或缺的新生力量。对于各级党委、政府而言，服务好新就业群体，不仅是一道民生考题，更是检验治理能力、厚植执政根基的重要标尺。
新就业群体以高频流动支撑城市运转，需以制度之网兜住民生之需，让每一位奋斗者劳有所得、心有所安。坚持问题导向、需求导向，聚焦新就业群体急难愁盼，细化暖心举措，用精细化、常态化、普惠化的服务织密民生保障网，切实让广大新就业劳动者劳有所得、险有所防、困有所助、心有所安。
新就业群体终日穿梭在街头巷尾、深耕于城市末梢，他们熟悉辖区路况、民情动态、街巷细节，是游走在城市各处的“流动探头”“民情观察员”。基层治理的活力在群众、潜力在共治。做好新就业群体党建与服务工作，关键在于推动角色重塑、身份转变。通过建强组织阵地、强化政治引领、搭建参与平台，引导新就业群体转变为主动参与治理的“城市合伙人”，让他们在隐患排查、文明劝导、民情收集、应急帮扶中发挥优势、主动作为，实现“服务新群体”与“借力新力量”双向赋能。
做好新就业群体服务管理工作，既需立足当下解决急难愁盼，更应着眼长远健全制度机制。服务新就业群体，勤在精准对接需求，思在系统谋划长远。把握好服务与治理的辩证关系，既暖人心于细微之处，亦固根本于制度之间。当每一个奋斗者都能被看见、被尊重、被善待，奋斗者的底色才会更加坚实。
（杭州市萧山区靖江街道办事处 王奔 王涵冰）
