从“千村示范、万村整治”的起步探索，到美丽乡村、未来乡村的迭代升级，“千万工程”用二十余年时间，把一个个普通村庄变成了宜居宜业的和美乡村。这一过程中蕴含的战略定力、为民情怀、创新智慧，不仅是乡村全面振兴的宝贵经验，更为年轻干部扎根基层、成长成才提供了生动教材。
以“久久为功”之韧，练就扎根基层“硬功夫”。“千万工程”是二十多年一茬接着一茬干、一年接着一年抓的结果。从最初的垃圾分类、污水治理，到后来的美丽乡村建设、未来乡村打造，每个阶段都有明确目标，每个目标都靠实干落地。这种“一张蓝图绘到底”的定力，正是年轻干部最需要涵养的品质。基层工作没有捷径可走，政策落地需要反复宣讲，项目推进需要持续跟进，矛盾化解需要耐心沟通。年轻干部需把心沉下来、把根扎下去，多做打基础、利长远的事，在日积月累的打磨中练就真本领。
以“人民至上”之心，架起服务群众“连心桥”。“千万工程”从群众关心的环境问题入手，公厕改造、垃圾分类、污水治理，每一件都是看似琐碎却关乎民生的“关键小事”。正是因为始终把群众需求放在首位，这项工程才得到了基层群众的真心拥护。年轻干部须主动走出办公室，多到田间地头沾沾泥土，多到农户家中坐坐板凳，用群众听得懂的话讲政策，用群众能接受的方式做工作。把群众的“表情包”当作工作的“晴雨表”，在一件件实事中拉近与群众的距离。
以“守正创新”之勇，激活基层发展“新动能”。“千万工程”没有停留在环境整治的层面，而是不断向产业振兴、文化传承、数字乡村延伸，走出了一条生态美、产业兴、百姓富的可持续发展之路。这种与时俱进的创新精神，值得年轻干部认真学习。基层情况千差万别，年轻干部思维活跃、接受新事物快，当充分发挥这一优势，在尊重客观规律的基础上大胆探索。可以借助数字技术提升基层治理效能，可以依托本地资源探索乡村产业新路径，可以用年轻人喜闻乐见的方式做好群众工作。
学习“千万工程”，归根结底是学一种态度、一种方法、一种作风。年轻干部须把久久为功的定力、人民至上的情怀、守正创新的勇气融入日常工作，调研多走一步、服务多暖一分、落实多担一责，群众便多一丝信任。只要脚踏实地、用心用情，就一定能在这片广阔天地中干出实绩、收获成长。
（浙江省江山市双塔街道办事处 祝智俊）
