辽宁省大连市瓦房店市坚持党建推动，聚焦组织体系、治理体系、服务体系贯通发力，促进基层党建与社区治理深度融合，绘就百姓幸福蓝图。
织密组织体系，构建“一核牵动、多方联动”力量矩阵。筑牢“一核”堡垒。以社区“两委”换届为契机，选优配强“两委”班子成员505名，平均年龄40.5岁，大专以上学历464人，实现年龄、学历“一降一升”。开展“两优一先”评选表彰，选树社区先进典型27个。激活“多方”引擎。深化社区“大党委”建设，吸纳辖区240余名企事业单位、结对单位负责人担任兼职委员，推动资源共享、优势互补。年均制定需求、资源、项目“三项清单”220余个，形成组织联建、资源联用、服务联做的共建格局。畅通“末梢”神经。坚持“党组织建在小区上”，推动居民小区建立党支部133个，其中社区工作者兼任党组织书记56人。选配党员中心户593户，形成“社区党组织—小区党组织—党员中心户”三级组织架构，让居民群众感受到“党组织就在身边”。
完善治理体系，形成“居民吹哨、社区报到”响应机制。建立共治机制。出台《市直机关党组织与街道社区党组织“结对共建”实施方案》，推动58个机关党组织与社区结对共建，解决群众困难问题102件。建强共治队伍。依托微信公众号、小区微信群发布招募信息，挖掘辖区律师、医生、教师等行业能人，协调何氏眼科、综合门诊医院、名科培训学校等单位作为社区服务“常驻嘉宾”，推动服务事项从“政府办”到“大家干”。开展“一线集结”活动，组建党员先锋队、“才聚一堂”服务队、“役心相助”等服务队。建好共治模式。结合社情民意恳谈，发挥“两代表一委员”桥梁作用，探索“五谈”“五单五到户”工作机制，以灵活多样的谈话方式推动矛盾化解在源头、问题解决在基层。推行“群众点单、网格派单、党员接单”工作模式，建立“收集—派发—办理—反馈”闭环流程，实现组织进楼、党员联户、服务到家。
优化服务体系，树牢“急民所急、想民所想”服务理念。坚持提升幸福指数。深化“幸福新社区”建设，围绕放心菜、老年食堂、青幼驿站、文化服务“四进”社区，重点打造7个试点示范社区。昌盛社区打造“爱在昌盛”集体生日会，每月10日为辖区老人庆生，温暖独居老人32人。坚持打造宜居环境。持续推进社区绿化、美化、亮化，加强设施维护、环卫作业、绿化养护和秩序管理，打造有颜值、有温度、有内涵的幸福家园。开展“樱花烂漫 定格芳园”摄影大赛，吸引200余人次参与，作品播放量达26.2万次，让社区生活的温馨美好广泛传播。坚持做好关怀关爱。紧盯重要节日节点，把服务想在前面、做在前面，把问题解决在萌芽。胜利社区党总支实施“感党恩 暖民心”项目，曾向50名外卖小哥、环卫工人发放护膝、手套、防风围挡等保暖物资，以“暖心”帮助户外工作人员过“暖冬”。（中共瓦房店市委组织部）
