基层一线是年轻干部成长成才的沃土。唯有在认清自我中“照一照”镜子，在深耕基层中“墩一墩”苗，在正心自律中“挺一挺”脊梁，把学历优势转化为实干能力，把青春激情转化为攻坚动力，方能经风雨、长才干，担负起时代赋予的重任。
在找准坐标中锚定方向。年轻干部不妨沉下心来掂量掂量自己的专业所长、性格特质与能力短板，做到心中有数。脑子活、善谋划的，就多往调查研究里钻；嘴巴勤、会沟通的，就多往群众堆里扎；业务精、懂技术的，就多在攻坚克难上较劲。扬长之外更需补短，主动走出“舒适区”，多跨几个门槛，眼界思路自然就打开了。只有把“我是谁、往哪走、怎么干”想明白，脚下的路才会越走越清晰。
在实战摔打中淬炼本领。基层是课堂，群众是老师。走过的田埂地头、听过的逆耳之言、熬过的漫漫长夜，这些经历最能长真本事。干完还需善于“回头看”：既看哪些做法行之有效、可以上升为经验，也看哪些环节考虑不周、应当转化为教训，经过去粗取精、由表及里，把感性经历升华为理性方法，实现从“做过”到“做好”、从“能干”到“会干”的跨越。如此反复，硬本领自然水到渠成。
在严以律己中挺起脊梁。成长这条路，拼的是日复一日的耐力和定力。年轻干部有朝气、敢闯敢试是好事，但应把纪律规矩刻进骨子里，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在小事小节上守好关口，在独处慎微中保持清醒。严以律己为的是更好地担当，在原则问题上不含糊、敢碰硬，在棘手问题前不绕道、敢攻坚，出了差错不推诿、敢负责。此外，心存敬畏，行事才不会跑偏、才能走得稳；敢于担当，脚步才迈得开、才能走得远。两者拧成一股绳，遇风浪才站得住、行得稳。
年轻干部的成长没有捷径，把准方向不偏航、勇挑重担不避难、严守底线不越界，在摸爬滚打中强本领、在躬身实践中见真章，一步一个脚印，方能行稳致远。
（绍兴市柯桥区安昌街道 俞苏娟）
