近年来，凌源市聚焦标准化规范化建设要求，坚持抓体系、抓推进、抓提升，推动243个村党组织全面进步、全面过硬。
抓体系，立规定标夯基础。聚焦支部标准化规范化“抓什么”“谁来抓”“怎么抓”等关键问题，市委常委会暨市委党的建设领导小组会议专题研究部署，鲜明提出以“六大提升”促“六大转变”的定位，为全市243个村党组织建设定标明向。坚持“书记抓、抓书记”，将支部标准化规范化建设列为乡村两级“书记项目”，构建市委统筹、乡镇推进、村党组织落实的三级联动格局。立足“责任清单化、手册模板化、工作图表化”，建立建设任务清单，明确7项28条标准，印发《凌源市党支部标准化规范化建设工作手册》，制发换届、发展党员等工作模板156个，绘制工作流程图15个，形成覆盖组织设置、班子建设等全流程模板体系。结合树立和践行正确政绩观学习教育，组建18个调研组直插一线、下沉指导5轮次，交办问题237个、提出整改建议255条。凌源市委书记带头建立村级联系点，82家市直部门帮扶243个村，325名乡镇街领导班子成员包村指导，依托云课堂培训乡村两级干部4000余人次。
抓推进，靶向攻坚破难题。按照“抓基本、强功能、补短板、重创新”要求，坚持“抓两头带中间”。在58个基础扎实、特色鲜明的农村党支部建立规范化建设联系点，打造示范样板；对78个村实行达标管理，逐项规范、逐村验收；对97个软弱涣散党组织“回头看”，对新识别10个“一村一策”制定方案、落实“四个一”举措。以村“两委”换届为契机，吸纳337名致富能手、大学生、退伍军人进入村班子，储备村级后备力量1082人。实施村级集体经济“低十清零”行动，新建、改扩建村级活动场所79个，为全市243个村配齐基本设施；制定加强村干部管理激励等3个文件，用制度管人管事。组织乡村两级“擂台比武”193次、拉练观摩3轮次，推荐评选省市“两优一先”表彰对象69个、获评省市示范点28个，以鲜明导向激励先进、鞭策后进。
抓提升，实干提能显成效。坚持把建设成效体现到抓中心工作、重大任务落实中，让党支部“挑大梁”“唱主角”。全市243个村确定办好“开门一件事”414件，已完成379件。防汛大考中，市委组织部深入开展“党员就在身边”专项行动，组建党员突击队501支，设立党员先锋岗和责任区2093个，有序转移安置受灾群众3308名。大力推广“村社合一”模式，打造7个特色产业党建协调机制、146个村领办合作社、863个党群共富责任区，带动建成设施农业产业园7个、基地70处，年产鲜切花3.23亿枝、产值10亿元，带动2.6万人就业；设施蔬菜面积22.16万亩、年产突破100万吨、产值33亿元，带动13万人就业。学习运用“千万工程”经验，村党组织领办志愿服务队243支、成员2540人，建立“平时服务、急时应急”平急转换机制，带动创建45个省级美丽示范村、10个朝阳市级美丽示范村，评选出美丽庭院与文明家庭千户以上。（中共凌源市委组织部 王占东）
