“上面千条线，下面一根针。”基层干部常以“小吏”自居，但新时代的“小吏”一头连着党和政府，一头牵着万千百姓。基层工作千头万绪，考验干部解决复杂问题的能力和水平，关键要落到一个“干”字上，坚决摒弃“小吏只出小力”思想，激励基层干部出满力、使全劲、干实活。
迈开步子“接地气”。基层工作的“活水”在田间地头、在群众家中。有的干部习惯了以“键对键”代替“面对面”，靠报表了解情况、靠电话布置任务，甚至“身入”而不“心入”，群众戏称“来了一车子、转了一圈子、回到机关写稿子”。这样的“下基层”不但掌握不了实情，反而疏远了群众。基层工作方法千万条，深入群众第一条。只有迈开步子、脚沾泥土，多坐群众的“热板凳”，多听群众的“心里话”，才能把情况摸清、把问题找准、把对策提实。
沉下身子“解民忧”。基层工作千头万绪，归根到底是千家万户的事。有的干部不怕群众不满意，就怕领导不注意，热衷于“造盆景”“办亮点”，对群众的操心事、烦心事敷衍塞责，把“痕迹”当“政绩”，出力看似不少，实则多为虚功。基层治理要下足“绣花功夫”，找准群众的急难愁盼，一件接着一件办。办实事不在大，在于实、在于群众有感。只有沉下身子，全面落实“四下基层”制度，把群众的“问题清单”变成干部的“履职清单”，发扬“钉钉子精神”，一锤接着一锤敲，才能把好事实事做到群众心坎上。
甩开膀子“挑重担”。基层是矛盾最集中的地方，也是最能检验担当的地方。有的干部信奉“多干多错、少干少错、不干不错”，遇到信访就推、碰到历史遗留问题就躲，甘当“太平官”。今天不解决的小矛盾，明天就可能拖成大问题。基层干部要敢于向难题叫板，把化解矛盾作为增长才干的磨刀石，坚持和发展新时代“枫桥经验”，在攻坚克难中赢得群众信任。只有甩开膀子、敢于啃“硬骨头”，才能在解决一个个具体问题中体现“功成不必在我，功成必定有我”的作为。
基层强则国家强，基层安则天下安。基层干部不能以“小吏”自轻，更不能以“小力”应付。只有迈开腿、沉下身、甩开膀，出满力、干实活、挑重担，才能让党的政策在基层落地生根，让群众在“最后一公里”感受到党的温暖。这，才是新时代“小吏”应有的模样。（许田军）
