技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量。第48届世界技能大赛将于今年9月22日至27日在上海举办，预计有近70个国家和地区约1400名选手同台竞技。本届世界技能大赛是我国第8次组团参赛，也是我国第3次参加全部比赛项目。
近日，中华全国总工会印发《中国工运事业和工会工作“十五五”规划》明确，到2030年培养造就1000名左右大国工匠，各级各类创新工作室达16万家。规划紧扣制造强国建设时代命题，勾勒出产业工人队伍蓬勃发展的美好图景。
大国工匠是什么？他们是车间里的“技术大拿”，是生产线上的“创新先锋”。他们长年扎根生产一线，于毫厘之间追求极致，于反复实践中突破瓶颈。从重大工程的攻坚克难，到普通产品的工艺升级，大国工匠凭借一身过硬本领，解决一个个现实技术难题。大国工匠从来不是少数人的“专属称号”，而是千万产业工人队伍中涌现出的优秀代表。构建大国工匠、省级工匠、市级工匠阶梯式人才梯队，既要树立标杆，更要夯实底座，推动整个产业工人队伍能力整体跃升。
制度护航，是工匠人才不断涌现的重要密码。持续完善“新八级工”职业技能等级制度，打通管理、技术、技能岗位相互贯通的制度通道，让技能人才不必“挤独木桥”；求学圆梦行动持续加码，让产业工人获得继续教育机会；遍布各地的劳模工匠创新工作室，把车间变成创新实验室，一线职工的小发明、小改造、小创造拥有转化落地的平台。制度打破壁垒，政策拓宽赛道，让一线劳动者学技能有渠道、搞创新有平台、谋发展有出路。
尊重劳动、厚待人才，才能涵养工匠辈出的社会生态。《规划》鼓励和支持企业对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等。与此同时，每年千万人次规模的就业服务、全国职工疗休养一张网、遍地开花的工会驿站，兼顾老产业工人与新就业形态劳动者群体。从自主研发百余套专用刀具与工装夹具，攻克多项精密加工技术瓶颈，以毫厘精度托举大国航天事业的李晓宝；扎根焊接岗位三十余年，攻克动车组转向架几十项焊接技术难关，破解高速动车组转向架焊接一系列技术瓶颈，把一身绝技传承给青年产业工人，为中国高铁实现自主化跑出“中国速度”筑牢工艺根基的李万君……正是像他们这样的大国工匠的坚守与奉献，托举起了中国智造的美好未来，让工匠精神在神州大地上不断生根发芽。
匠心筑梦，技能报国。当更多劳动者实现技能成才、技能报国，工匠精神浸润产业土壤，中国制造必将突破更多难关，向着高端化、智能化方向大步前行，为高质量发展筑牢坚实根基。
（刘颂寒）
