用人以公，贵在察实；察人以准，要在全面。识别干部的履职全貌与本色初心，需拉长考察周期、下沉工作一线、拓宽考察维度，真正把忠诚干净担当、务实笃行善为的优秀干部选出来、用起来，为事业发展锻造堪当重任的中坚力量。
沉到日常深处看定力，在经年累月中“辨材”。干部考察须兼顾“近距离”与“长镜头”，既看当下正在做的事，更看一路走来留下的印记，在日常履职的点滴中透视干部的党性成色与实干底色。一观心性，看其能否在平淡琐碎的岗位上始终如一，不因无人关注而懈怠半分，不因年深日久而生出倦意；二观言行，看其能否始终表里如一，人前人后一个样、台上台下一把尺；三观境界，看其能否甘做“潜绩”、久久为功，踏踏实实把打基础、利长远的工作做深做实，不贪一时之功、不图一时之名。唯有日常功夫下得深、细节标尺量得准，才能把稳得住心神、沉得下身子的实干家精准甄别出来。
放到吃劲岗位验成色，在烈火熔炉中“试玉”。越是任务艰巨、矛盾集中的攻坚一线，越是检验干部能力作风的“试金石”。须把考察的触角延伸到项目建设主战场、基层治理最前沿、应急处突第一线，全方位考准考实干部的政治素质与担当本领。在重大原则问题上看政治定力，察其是否立场坚定、头脑清醒；在复杂矛盾面前看担当本领，察其是否敢接难题、善破困局；在利益诱惑面前看纪律自觉，察其是否坚守底线、不越红线。既要把吃劲岗位、关键节点作为干部成长的练兵场，也要将其作为识人察人的主考场，真正把那些敢扛事、能干事、干成事的干将闯将识别出来，让有为者有位、能干者能上。
走进百姓中间听回响，在泥土芬芳中“识真”。干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里、记在心上。考察干部需听群众怎么评，重点看其是否始终心系群众，主动走进田间地头、街巷楼宇，进得了百姓家门、听得进群众心声；看其是否用心用情为民办事，把群众的急难愁盼放在心上，实实在在为群众解难题、增福祉。群众心里的那杆秤，称得出干部的分量；泥土里的那些话，道得出初心的真假。
识人察人，是一门在时间中淘洗、在实践中甄别的学问。坚持把功夫下在日常、把考场设在一线、把标尺交给群众，就能真正把干部的底色辨得明、成色看得准，让忠诚干净担当的好干部脱颖而出，锻造一支堪当重任的高素质干部队伍。
（杭州市余杭区仁和街道 韩鑫裕）
