青年干部是党和国家事业发展的中坚力量与生力军，当积极投身一线实践、勇于担当作为，在修身、律己、为民、实干中锤炼过硬作风、扛起青春担当。
守静定之心，笃行奋进之路。基层事务千头万绪、任务接踵而至，青年干部需做好心态调适、沉淀自我，破除急功近利、攀比冒进的想法。面对繁重任务从容处置，面对工作压力坦然接纳，在日常岗位上深耕业务、锤炼本领、补齐弱项，遭遇突发状况沉着处置、扛住考验、妥善办结，在日积月累的坚守中积淀阅历、厚积薄发。
持自省之念，淬炼履职之能。敢于直面差距、及时校正偏差，才能实现迭代成长。青年干部正值阅历积累、能力锻造的关键时期，开展实务工作难免出现疏漏，需主动对标工作标尺查摆漏洞，虚心吸纳同事意见、群众批评，建立问题台账逐项销号，做到举一反三、查漏补缺，在自我审视、自我革新中精进业务水平、锻造履职本领，成长为敢扛重活、善解难题的青年骨干。
修谦和之德，厚植为民之情。基层岗位直面民生一线，沟通调解量大，矛盾处置频繁，便民服务事项繁杂。青年干部身处联系群众的最前沿，更应涵养宽和谦逊的行事品格，懂得换位思考、善于协同合作。接待群众时耐心倾听诉求、细致释疑解惑，体谅群众难处、接纳群众情绪，用温情服务拉近干群距离。共事之中与伙伴互帮互助，遇事主动补台、少计得失，以谦和风范凝聚干事合力，以宽厚胸襟深耕民生服务。
秉务实之风，勇担时代之责。新时代基层工作标准提升、任务艰巨，青年干部须坚决破除形式主义，立足本职岗位脚踏实地、真抓实干。对待常规工作精益求精、落地落细；面对堵点难题迎难而上、克难破局，以实打实的举措、硬碰硬的魄力扎根基层沃土，在拼搏实干中交出合格答卷。
（浙江省嘉兴市南湖区禾兴街道 周丽）
