辽宁省朝阳县把发展壮大村级集体经济作为推进乡村全面振兴的重要举措，聚焦组织共建、资源盘活、人才培育三个环节，推动村级集体经济总量增长、质量提升、实力增强。
做好组织共建文章。构建“县委统筹、乡镇主抓、村支部落实”三级联动责任体系，落实县级领导包乡、机关单位联村、第一书记驻村帮扶制度，实行“月调度、季研判、年考评”机制。集中打造“101线”设施农业、“朝大线”电商直播、“朝青线”农文旅融合三条示范产业带，通过资源共享、优势互补、品牌共创，破解单村发展规模小、抗风险能力弱的问题。深入开展“党群共同致富”活动，推动组织联建、产业联营、利益联结。立足台子镇设施农业、北四家子水蜜桃、二十家子豆制品等特色产业，组建8个党建工作协调委员会和1153个党群共富责任区，累计帮助解决生产技术、市场销售等难题40余个，带动周边农户15000余人增收890万元，村集体增收346万元。
做好资源盘活文章。全面摸排资金、资产、资源底数，分类建立资源台账、标注盘活路径，全县累计摸排闲置资源1192亩。指导各乡镇对闲置耕地、河滩地、荒山荒坡等分类制定盘活方案，通过发包、租赁等方式推动“沉睡资产”转化为“活力资源”。东大道乡北炉村将85亩闲置河滩地统一打包出租，三年为村集体创收8.9万元。印发《关于进一步加强农村集体资金、资产、资源管理指导意见》，严格执行党员大会审议、村民代表会议决议程序，构建权责明晰、监管到位、运行规范的农村集体“三资”管理机制，确保集体增收规范透明。
做好人才培育文章。着眼2026年村“两委”换届，提前谋划、动态储备1292名村级后备人才，择优选配懂经营、善管理、能带富的村“两委”班子1686人。实施村级党组织书记“优化队伍结构、深化源头培养、强化教育培训、细化职责任务”的“四化”培养机制，组织村党组织书记及集体经济项目负责人赴先进地区考察学习。依托县委党校、乡村全面振兴学校搭建“田间课堂”“产业实训”平台，围绕设施大棚、食用菌种植、果树管护、电商直播等领域开展技能培训，累计培育实用技术人才623人次，带动形成“大嘎海图小米”“北四家子水蜜桃”等特色农产品品牌。借助驻村第一书记资源优势，邀请省市农业专家到田间地头指导品种改良、病虫害防治、产品深加工等，让本土农户掌握标准化种养技术。（中共朝阳县委组织部）
