常态化精准帮扶工作部署实施以来，驻村帮扶进入制度化、规范化新阶段。驻村干部应当接续奋斗，以“稳”守住帮扶根基、以“准”践行为民宗旨、以“远”蓄积发展后劲，把帮扶工作做在群众心坎上。
以“稳”筑基，在接续施策中守住帮扶根基。常态化精准帮扶，根基在接续、关键在稳定。工作中要遵循“大稳定、小调整”原则，保持政策、工作、成效的接续性。驻村干部要及时梳理发展台账、在建产业基建和遗留矛盾隐患，建立清单化推进机制，统筹制定年度发展计划与集体经济长期规划。稳固果蔬、畜禽等特色产业链，配套农技服务、产销对接，完善联农带农分配机制。推进通组道路、人居环境整治等在建工程，对接职能部门落实资金，保障项目顺利推进。联动村“两委”化解土地流转、宅基地等纠纷，实行台账管理、逐项销号。
以“准”破题，在精准惠民中践行为民宗旨。群众口碑是检验帮扶成效的重要标准。常态化精准帮扶要坚持以人民为中心，推动帮扶资源直达一线、惠及群众。开展入户走访，收集群众诉求、梳理民生问题，建立“走访摸排、快速响应、闭环处置”机制。将脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发困难户纳入监测台账，落实早发现、早干预、早帮扶。对重病、失业、灾害等返贫致贫风险，及时落实兜底救助、就业帮扶、产业扶持等措施。整合党员力量、派出单位资源、社会帮扶力量，向偏远村组、困难农户倾斜，办好一批民生实事。
以“远”谋势，在固本育能中蓄积发展后劲。评判驻村成效，不在于任期内的短期亮点，而在于离任之后能否持续向好。驻村干部应避免短期思维，多做打基础、利长远的工作。在组织建设上，发挥传帮带作用，提升村干部治理能力和业务水平，挖掘返乡青年、退役军人充实后备人才队伍。在乡风治理上，依托坝坝会、大喇叭等载体，组织老党员、脱贫户、致富能人开展宣讲，涵养文明乡风。在产业发展上，培育本地产业带头人，搭建自主产销渠道，壮大集体经济，让驻村帮扶的成效长期惠及群众。（中共攀枝花市仁和区委组织部 高铭）
