一次寻常的穿街过巷，却不忘拍下松动的井盖；发现社区安全隐患，及时告知工作人员……一抹抹流动的骑行身影穿梭于城市街巷间。他们是外卖骑手、快递小哥，也是基层治理中无处不在的“流动探头”和“平安前哨”。
他们如同城市的“毛细血管”，充分发挥走街串巷、熟悉社情民意等优势，成为基层治理中一道亮丽的风景线。新就业群体组织形态新、流动性强、更新快，是基层党建的新兴阵地。做好新就业群体党建工作，不仅能把这股力量凝聚起来，还能更好激活新就业群体治理效能。
北京市西城区广安门内街道24小时暖“新”蜂巢。新华社记者 陈旭 摄
例如，山东菏泽成武县通过“线上＋线下”发布“召集令”，号召百余名新就业群体人员到社区报到。选聘快递员、外卖员担任社区“兼职网格员”“食品安全监督员”，成为社情民意的“移动探头”。他们参与爱心助考、反诈宣传、防溺水宣传、助老送餐等志愿服务活动，这些奔波在街头的群体，正在成为城市基层治理的重要补充力量。
要让党员主动找组织、亮身份，就得把触角延伸到分拣中心、配送站、网约车停靠点，还得做好服务。关爱新就业群体，关键在于将服务举措落到实处。好的服务，要从“我能给你什么”转向“你需要什么”，把诉求直报、权益保障、算法协商这些“硬骨头”啃下来，用活“吹哨报到”机制，让骑手养成“有事愿意跟组织说”的习惯，才能赢得信任、凝聚人心。
比如，在重庆，新就业群体友好商户、友好医院、友好停车点等持续铺展，今年将累计建成新就业群体友好阵地7000个以上。近日，苏州推出一项针对外卖骑手的交通治理新举措：通过打通交通信号灯数据与平台配送系统，将骑手合规等待红灯的时间从订单计时中剔除，为新就业形态劳动者创造更安全、更有保障、更可持续的劳动环境。
重庆（沙坪坝）新就业群体党群服务中心。新华社记者 周思宇 摄
平日里，外卖骑手、快递员自带“探头”，哪里有隐患、哪里秩序乱，他们心里都有一本账。随手拍个照、换桶油、领个券，事虽小，却让骑手感受到社会认同。把这双“眼睛”变成治理资源，城市“奔跑者”变成治理“合伙人”，这种责任感与认同感，就是在一次次被需要、被肯定后，由衷感受到的。
此外，还需推动平台企业、行业部门、街道社区协同共治，就像一张网，哪一环松了都不行。把责任拆解细分，做到数据互通、阵地共享、活动共联。
未来，要进一步激活城市治理末梢，持续吸纳更多新业态从业者参与社区治理。同时，多措并举做实服务，更好把新就业群体团结凝聚在党的周围。先暖心，再聚力；先扎根，再生长。（吴彩霞）
