调查研究是纪检监察机关精准监督、正风肃纪、履职尽责的基础性工作，是校准政绩导向、夯实基层监督根基、提升执纪履职质效的关键抓手。年轻纪检干部要紧扣学习教育工作部署，立足主责主业，主动深耕基层调研一线，秉持求真务实工作作风，扎实开展精准精准化、深层次调研，以高质量调研赋能纪检监察工作高质量发展。
厚植为民初心，以真心倾听基层民声，锚定调研主要方向。调研工作的核心落脚点始终是服务群众、回应群众关切，基层一线最能感知政策冷暖、最能汇集民声民意、最能检验服务成效。年轻纪检干部要主动转变工作作风，树立一线履职、一线成长、一线建功的工作理念，常态化落实“四不两直”调研方式。重点围绕乡村全面振兴、民生保障、惠民补贴、基层执法、小微权力规范运行等群众高度关注的领域，聚焦教育医疗、养老社保、耕地保护等重点民生工作，主动走进街巷村组、田间地头，与群众面对面交流、心贴心沟通对接。始终以接地气、察实情、听真话、办实事的调研姿态，找准基层执纪监督的切入点和发力点，让调研工作扎根群众、贴合民意、服务民生，为精准监督、靶向执纪、科学施策筑牢坚实群众根基，以深耕基层、服务群众的实干行动践行正确政绩观。
锤炼务实作风，以虚心汲取基层智慧，提升调研履职质效。基层是政策落地的最终场景，也是检验纪检履职成效、破解监督难点、优化基层治理的实践阵地。年轻纪检干部的斗争精神、履职能力和政绩成色，直观体现在调研的深度、精度和实效上。开展基层监督调研，要立足基层工作实际，精准聚焦政策落实关键环节、基层治理重点领域、权力运行风险点位和民生保障薄弱环节，客观梳理基层履职短板、找准问题根源、厘清工作提升路径，杜绝主观臆断、片面判定、脱离实际的工作偏差。始终秉持一抓到底的务实作风，常态化跟踪问效，动态掌握基层权力运行、政策落地、民生服务的真实状态，精准疏通基层治理堵点、破解民生工作痛点，以实打实的调研成效提升群众获得感、安全感，夯实纪检监察精准高效履职的实践基础。
优化考核导向，以实干压实调研责任，固化调研长效机制。纪检监察机关要持续优化内部管理机制，擦亮考核评价“指挥棒”，树立重实干、重实效、重治理、重民生的鲜明导向。科学统筹年轻纪检干部下沉调研频次、调研范围、调研重点，细化量化科学化、精细化的考核评价标准，既全面考量干部下沉走访、一线履职的基础工作成效，更重点考评问题梳理、隐患排查、整改落实、成果转化、治理提升的核心实绩；既充分肯定专项督查、专项整治的显性工作成效，也注重淬炼务实作风、赋能基层治理、提升履职能力的潜绩成果，全方位、多角度、立体化评价干部履职实绩。同时，积极营造求真务实、真抓实干的履职氛围，在抓实专项督查、专项整治等常规工作的基础上，鼓励年轻干部创新调研方式，主动开展随机核查、带案走访、靶向调研等工作，持续推动基层调研走深走实、见行见效，为纪检监察工作高质量发展、基层治理提质增效提供坚实保障。（张一凡）
