基层是管党治党的“神经末梢”，也是联系服务群众的前沿窗口，基层干部一言一行直接体现党风政风、关乎民心向背。加强作风建设，需把廉洁理念深植于心、外化于行，通过精准施教夯实思想根基、丰富载体厚植廉洁文化、常态浸润锤炼党性修养，持续校准基层干部权力观、政绩观，促使干净干事、清廉履职成为基层干部的行动自觉。
靶向滴灌，筑牢廉洁思想防线。基层岗位职能繁杂，不同层级、不同岗位干部的思想认知、履职场景和廉政风险各不相同，形式化、同质化宣讲，难以有效适配基层实际。要立足干部层级、岗位职责、行业领域，精准梳理岗位廉政风险和履职薄弱环节，坚持分类施策、精准赋能，量身定制廉洁教育内容和作风建设举措。聚焦行政执法、项目审批、资金监管等廉政风险高发的关键岗位、重点人员，常态化开展纪法学习、岗位风险剖析、谈心谈话、廉洁教育，精准划定履职用权边界，严明纪律规矩红线，从思想源头纠偏正向、正本清源，破除麻痹思想、侥幸心理，让廉洁从政的观念入脑入心，牢牢守住廉洁自律的思想关口。
守正创新，培育廉洁文化生态。涵养基层廉洁之风，既要固本培元、守住根本，也要与时俱进、推陈出新。深度溯源廉脉根基，深挖中华优秀传统美德中的清廉操守、红色文化中的廉洁初心，盘活本土廉吏事迹、清廉乡风、家风家训等廉洁资源，精准把握廉洁要义，牢牢守住廉洁理念的根与魂，让廉洁教育有底蕴、有温度、有传承。坚持守正创新，依托数字化、信息化手段拓展廉洁文化的传播载体、表达形式与宣传路径，将廉洁理念融入基层治理、履职干事、民生服务全过程，打造贴近干部履职日常、符合干部精神需求的廉洁文化作品，统筹线上线下阵地多维发力，以基层干部喜闻乐见的形式传播清廉导向，让廉洁理念真正可感可及，营造崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。
久久为功，激发廉洁行动自觉。廉洁理念根于心、见于行绝非一朝一夕之功，要坚持常态长效浸润，杜绝“一阵风、走过场”。要把廉洁作风建设贯穿于基层干部日常选用、教育、管理、监督全链条，打好正向引导、常态监督、靶向纠偏、从严堵漏的组合拳，持续锤炼基层干部清廉务实的作风，确保纪律约束不松懈、履职监管不断档、作风建设不停步。坚持以廉润心、以廉塑形，引导基层干部牢固树立清白做人、干净做事、务实履职的价值导向，主动净化“八小时外”社交圈、生活圈、朋友圈，做到洁身自好、慎独慎微，让廉洁理念从被动约束转为主动认同，从价值坚守转为干事常态，为基层治理提质增效、民生服务落地见效提供坚实持久的作风保障和精神支撑。（杨于洋）
