岗位分散、流动性大、作息不固定——这是新经济组织、新社会组织、新就业群体妇女面临的共性难题。方山县妇联从组织搭建、思想引领、阵地建设、惠民服务四个方面发力，让“娘家人”的关怀覆盖每一位新业态巾帼劳动者。
夯实组织根基 让“流动”变“归队”
针对“三新”领域女性从业分散的现状，方山县妇联深入快递物流站点、小微企业、服务行业、重点企业走访，完成人员登记、信息汇总、动态台账更新，掌握从业底数与真实诉求。按照“应建尽建、规范运行”原则，先后在煦泰热力、晋龙物业、北武当山旅游开发公司等企业组建妇联组织，选举产生执委、主席、副主席。北武当山旅游开发公司妇联立足景区女职工集中的特点，将岗位练兵、服务提质、巾帼建功作为重点方向。方山县妇联常态化开展“三新”领域妇联干部专项培训。
创新宣讲方式 让“文件”变“家常”
方山县妇联邀请三晋巾帼宣讲员走进企业网点、行业一线开展宣讲，内容涵盖党的创新理论、妇女权益保障法律法规、劳动就业保障细则、创业扶持政策、女性健康知识等。通过案例解读、现场互动、答疑解惑，将政策条文转化为通俗易懂的家常话，帮助从业者厘清困惑、明晰路径，引导巾帼群体坚定不移听党话、跟党走。
建好暖心阵地 让“驿站”变“港湾”
针对新业态女性户外作业多、休憩难等特点，方山县妇联在重点企业、服务网点建成“巾帼暖心角”，集便民休憩、物资补给、权益咨询、心理疏导、关爱帮扶于一体。各暖心角配备卫生用品、护手霜、应急药品、饮用水等物资，摆放妇女维权热线、妇女“两癌”防治、家风家教等宣传资料，面向快递女骑手、外卖女工、企业女职工、家政从业人员及灵活就业妇女开放。方山县妇联工作人员定期走访，收集新业态女性的工作困惑和生活难题，全程跟进落实帮扶举措。
丰富服务供给 让“他助”变“自助”
方山县妇联聚焦新业态女性成长成才、就业增收需求，开展系列服务活动。聚焦灵活就业妇女增收需求，常态化开展钩编技艺等居家就业技能培训。
方山县妇联从组织、宣讲、阵地、服务四个方面做实“三新”领域妇女工作。越来越多新业态女性在妇联组织护航下立足岗位、贡献力量。（谭轩文）
