柳州供电局坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，推动文化强企理念导入战略、融入管理、切入业务、植入行为，形成党建赋能强基、融入主责主业、嵌入战略蓝图、夯实基层基础的文化软实力，谱写“万家灯火 南网情深”在柳州落地、实现“十五五”良好开局的全新篇章。
一是党建赋能强基，提升文化感召力。毫不动摇坚持党的文化领导权。准确把握能源央企文化建设的时代要求和职责使命，形成党委牵头抓总、党建部门归口管理、各级党组织具体落实、全体干部员工共同参与的文化建设工作格局，系统谋划、制定印发文化建设实施计划，形成一批具有电网基因、柳州特色的实践做法。文化建设与企业管理相融互促。把文化建设摆在突出位置、列入重要议事日程，纳入年度党的建设工作要点，作为领导干部、管理人员和入企新人的重要培训课程，组建南方电网“知行”文化巡回宣讲团，确保企业文化方向没有偏差、行动没有温差、成效没有落差。文化建设的方法载体愈加多样。建设“知行柳供 匠心卓越”文化展厅，打造集新时代文明实践所、文化墙、党支部活动室、职工书屋、云端展示区于一体的文化传播矩阵，在办公大楼、供电分局、乡镇供电所上墙《南方电网企业文化理念》，原创文化墙、宣传手册、横幅标语的“小赫兹”文化形象进一步丰富体验，引导推动干部员工自觉成为南方电网文化理念的践行者、代言人。
二是融入主责主业，提升发展软实力。勾勒服务地方经济发展的全新蓝图。柳州供电局全体干部员工始终以实际行动践行“万家灯火 南网情深”的企业形象，成功应对产业转型等严峻挑战，寻求与地方经济发展的最大公约数，同题共答支撑地方产业从“传统制造”向“高端智造”蝶变升级。回答能源绿色低碳转型的时代课题。建成南网首批新型电力系统示范区，成功打造南网首座综合能源旗舰站，鹿山综合能源站入选南网首批近零碳示范区，成为国内首个区域级虚拟电厂联合调控场站；累计建成综合能源站10座、换电站10座、充电站点408个、充电桩4702台，“一圈两轴四环”充换电格局蔚然成形，助力柳州电动化发展模式成为“全国样板”。
三是嵌入战略蓝图，提升企业竞争力。“本心致稳”保安全。以本质安全型企业建设为主线，积极应对三重考验，圆满完成重要保供电任务超600项；防范县域大面积停电“一县一策”在南网五省区推广，西电东送通道连续30年安全畅通，全网安全运行天数超3900天。“诚心为民”优服务。准确把握柳州“四大定位”，“十四五”期间投产主配网项目超1500项，广西首创110千伏移动变电站化解瑞浦赛克用电难题，获南方监管局“获得电力”优秀案例，连续13年摘得柳州市公共行业满意度桂冠。服务乡村全面振兴，精准投资25.2亿元建强县域网架，集中整治2237个重过载、低电压台区。“正心铸行”讲法治。打造公司治理基层实践“柳州样板”，柳江供电局“探索多元治理机制”纳入南方电网公司改革案例集，入选南方电网公司首批公司治理优秀企业。“廉心守正”净生态。一体推进“三不”建设，严厉查处靠企吃企、利益输送、设租寻租等违纪违法问题，从严防范酒驾醉驾等涉法问题。
四是夯实基层基础，提升队伍战斗力。匠心传承创新生产力。开设“知行先锋”宣传专栏，创新“三剑客”、“名师带徒”梁洛耕、“匠心传承”刘秀雄等一批领军型创客、工匠典型获央媒关注，党员创客联盟获第六届“感动南网”团队提名奖，广大职工创新成果获厅局级及以上荣誉200余项，成果转化创造效益近4000万元。画出和谐氛围同心圆。创新开展“知行文化直通车”、知行文化小站，举办“匠心手作、国风艺术”文化活动，深挖入职、拜师、凯旋、退休“文化四礼”寓意内涵，推出20余项文化定制服务，入选全国职工生活品质提升试点单位。多措并举关注员工身心健康，打造“智能线上平台+温情线下辅导”双轨融合模式，持续做好“向日葵行动”员工心理健康服务；落实理发室、托管班等为员工办实事举措，开办书法、摄影、绘画等特色培训班。（中国南方电网有限责任公司广西电网公司柳州供电局 李想 谢稍来 成松蔚 侯孟璇）
