近年来，沈阳地铁集团党委按照市国资委“国企赋能、党旗更红”专项行动要求，推动党建工作融入治理、服务中心，将政治优势、组织优势转化为发展优势，以党建推动企业高质量发展。
铸魂领航 把准企业发展政治方向
坚持党的全面领导是国企发展的根本保障。集团党委贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，履行“把方向、管大局、保落实”职责，落实“两个一以贯之”要求，将党建工作写入公司章程，执行“第一议题”“三重一大”、党委前置研究等规定，明确党委会、董事会、经理层权责边界，使党的领导融入企业治理和经营决策全过程。集团坚持“第一议题”学习，前置研究重大经营管理事项，以制度化的理论学习和议事决策夯实基础。集团锚定“城市综合运营商”定位，构建“1153”工作体系，分解433项具体举措，推进“品质地铁”“数字地铁”“文明地铁”“绿色地铁”“平安地铁”建设，219个基层党组织、2815名党员投入“十五五”开局工作。
建强载体 先锋服务惠民生
建强党建载体，是地铁集团服务民生的有效路径。集团丰富党建业务融合载体，构建“铸魂工程、筑垒工程、攻坚工程、先锋工程、清风工程”工作模型，以标杆党支部示范带动，将组织优势转化为服务实效。服务质量管理办公室党支部聚焦96200热线运维和“安薪驿站”建设，落实“接诉即办”，完善闭环处置机制。2026年上半年受理群众诉求7.2万余件，直办率97.21%，满意率99.97%；建成全市首个标准化“安薪驿站”，化解农民工欠薪问题。奥体中心站党支部打造“星火运营”品牌，获评沈阳市先进基层党组织，设置党员示范岗、组建党员突击队，累计完成60余场大型赛事、文艺活动客流保障任务。6月30日沈阳地铁3号线东段通车运营，线网里程增至218公里，车站159座；最小行车间隔缩短至2分50秒，推出多项便民服务；推进“地铁+文旅体商”融合，培育“地铁纪”商业品牌，打造“东北超”主题车站和列车，开通定制公交服务，加强公交地铁接驳。
党建推动 经营发展见实效
TOD综合开发方面，各项目销售保持增长，“花海和鸣”项目开盘当日销售额3.6亿元。“兴华汇”地下商业街开业前三日客流突破25万人次。沈阳宾馆、沈阳迎宾馆完成升级改造并开业。2026年上半年，集团资产总额突破1600亿元，实现“双过半”。深化国企改革，三项制度改革、瘦身健体、降本增效取得进展；线网工作日日均客运量突破225万人次；智慧运维、智能巡检等新技术得到应用；盛京通APP实现地铁、公交、有轨电车“一码通行”；培训业务拓展，对外输出轨道专业服务。
沈阳地铁集团将继续推动党建与生产经营融合，深化改革攻坚，提升服务品质，为沈阳经济社会发展贡献力量。（沈阳地铁集团有限公司）
