政绩观决定干事创业的价值航向、履职路径和最终成效。践行正确政绩观，既要有“功成不必在我”的定力，沉下心办好民生实事、夯实民心根基；也要有“功成必定有我”的担当，严守细节底线、筑牢清廉防线，在平凡的坚守中书写不凡的担当。
校准思想坐标，站稳人民立场，以民生实效检验政绩“成色”。政绩观的偏差，源于思想根基松动。要摒弃急功近利的浮躁心态，跳出“唯显性指标”“唯短期亮点”的思维误区。真正的政绩，不在宏大场面，而在化解群众一桩桩日常烦忧之中。基层工作成效如何，要看惠农补贴是否精准发放、地质隐患是否排查到位、城乡教育医疗资源是否均衡、养老托育保障是否扎实。纪检监察工作不能只盯着办案数字，更要把监督沉到一线，扎实做好日常监督、隐患排查、矛盾化解等基础性工作，把群众身边的小事做细做实，把暖民心的实事办好，以群众真实的获得感作为检验工作成效的最终标尺。
绷紧纪律防线，坚持慎微慎初，以严抓“小节”筑牢作风“根基”。“不矜细行，终累大德。”许多作风问题、违纪问题，往往肇始于小事小节松懈。若抱着“小节无碍”的侥幸心理，逐步放松底线，将可能触碰纪法红线。纠治这类顽疾，关键在于抓早抓小、防微杜渐。要常态化运用本地典型案例开展警示教育，以案明纪、以案释法，引导干部管好“八小时之外”的言行。同时，压实各级党组织主体责任和“一岗双责”，紧盯“关键少数”及节假日、夜间值守等关键节点，完善联动督查机制，严格落实“一案三查”，以常态严管守住作风底线。
坚持系统施治，完善长效治理，以“全周期管理”深化源头治理。作风整治和政绩观纠偏，不能止于治标、困于单点整改，必须刀刃向内，运用“全周期管理”方式，统筹查处、整改、治理全链条，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。既要精准查处作风突出问题，也要扎实做好查办案件“后半篇文章”，深挖监管短板和制度漏洞，完善作风监管长效机制；同步推进廉洁文化建设，涵养崇廉尚洁的基层风气。精准运用监督执纪“四种形态”，坚持严管厚爱结合、激励约束并重，既守住纪律底线，又保护干部干事创业热情，坚持久久为功，把正确政绩观贯穿基层治理全过程。（云南省大理州漾濞县纪委 晏子时）
