党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾问题也在基层。基层工作就是与群众打交道的工作。工作方法得当，可以事半功倍；方法不当，则会事倍功半。将惠民利民政策落到实处，需要科学的工作方法，激活基层工作内生动力，推动工作主体从“单打独斗”向“多元协同”转变。
以党建推动为“核”，凝聚工作合力。基层干部人手紧张，工作任务繁重，每一项都关系群众切身利益，容不得半点马虎。以党建推动为“核”，就是解决“谁来干、跟着谁干”的问题。基层党组织是团结带领党员干部群众贯彻党的路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。党建推动的核心，就在于把分散的智慧力量“握指成拳”，推动基层建设全面进步。针对力量分散、协同不畅等问题，发挥街道和相关职能部门优势，将辖区干部、党员、居民、物业、业委会、商户等纳入工作体系。
以科技赋能为“翼”，提升工作效能。基层社会形态深刻变化，传统工作模式面临新挑战。如何为基层装上“智慧脑”，让工作更“聪明”，是释放基层活力的重要途径。运用“互联网+”搭建党组织、党员、群众双向互通的工作平台，提升工作效率。深化大数据平台建设，构建统一网格信息系统，完善多部门信息采办机制，实现管理服务事项“一个口子进出、一套系统汇聚”。以数字技术推动工作方式变革，让基层工作从“经验工作”走向“智慧工作”。
以资源整合为“桥”，厚植工作根基。基层资源总量有限、服务阵地功能单一、供需匹配错位，制约着基层干事活力。提升内生动力，必须统筹整合各类资源要素。推动财力向基层倾斜，落实财政专项经费保障。依托党群服务中心、红色驿站、幸福驿站，对接养老托育、新就业群体服务等需求，打造“一站式”家门口服务平台。创新服务供给方式，通过“以闲置资源置换服务、以财政资金采购服务、以市场需求吸引服务”，把分散的资源拧成服务群众的“一股绳”。资源沉下去、服务做起来，群众才能真切感受到变化。（南昌市委组织部 邓全生；南昌市西湖区委组织部 王琼玉）
