青年干部正值思想淬炼、能力成长的关键窗口期，唯有常怀自省深思，主动挣脱安逸束缚，敢于向难题挑战、向未知探索，方能在基层磨砺中沉淀成长，让青春在实干中绽放光彩。
基层工作千头万绪、形势瞬息万变，乡村全面振兴、基层治理、民生服务等各项工作不断涌现新挑战、提出新要求。青年干部正处于认知提升、格局塑造的黄金时期，必须主动打破思维舒适区，摒弃墨守成规、安于现状的心态，主动学习新理念、钻研新政策、掌握新技能，跳出固有工作框架，多角度思考问题、全方位谋划工作，以思维之变应对时代之变，持续拓宽认知边界、提升格局视野。
平稳轻松的工作环境难以积累经验、增长才干，如果长期困在简单事务的循环里，容易在面对复杂矛盾、棘手问题时滋生畏难情绪，陷入“本领恐慌”的被动局面。刀在石上磨，人在事上练，越是任务吃紧的岗位、环节复杂的工作、牵扯面广的难题，越能全方位锤炼综合素质。青年干部需主动告别“躺平心态”，敢于接手重难点攻坚任务，敢于直面关键问题，在项目推进、矛盾化解的实战场景中查漏补缺，一步步补齐能力短板，练就可堪大用、能担重任的硬核本领。
青年干部是干部队伍的新鲜血液，是基层发展的中坚力量，肩负着服务群众、赋能发展、履职尽责的时代使命。青年干部生逢盛世、重任在肩，需主动下沉到基层一线、扎根艰苦岗位、奔赴攻坚前沿经风雨、见世面、壮筋骨，以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，扎根岗位、实干担当，把青春汗水挥洒在基层沃土，用实干实绩诠释青年干部的初心与担当。
成长从无捷径可走，青年干部需时刻保持居安思危的清醒，在思维破局、能力革新、实干笃行中持续突破自我边界，把青春的光和热，转化为推动事业向前的实实在在力量。
（浙江省东阳市佐村镇 陈瑾）
