近日，朔州煤电公司增子坊矿工会开展女职工普惠慰问活动。该矿工会坚守“以人为本”工作理念，将女职工关爱服务做细做实，从工作保障、生活帮扶、成长赋能三个维度发力，护航女职工工作生活与成长成才，当好矿山巾帼的“贴心人”“引路人”“守护者”。
深耕岗位赋能，助力女职工成长成才。为助力女职工适应矿井高质量发展需求，该矿工会对接岗位需求，打造“理论+实操+竞赛”三位一体的技能提升体系，让女职工在学习中成长、在实践中提升。针对不同岗位女职工特点，邀请技术和业务骨干担任讲师，围绕智能化设备操作、财会管理、煤质化验等内容开展专项培训，组织女职工实操演练，将理论知识转化为操作能力。同时，设置贴合岗位实际的竞赛项目，让女职工在比拼中找差距、补短板、强本领，激发学习热情。近年来，矿工会培育出多名岗位能手、技术骨干，她们从普通职工成长为技术尖兵。有女职工表示，智能化矿井建设需要高素质人才，女工也要跟上步伐，练就过硬本领。
“巾帼书香汇”读书分享会。
聚焦生活关切，守护女职工幸福安康。增子坊矿工会把女职工冷暖放在心上，对接女职工需求，做实关爱服务。定期开展健康知识讲座，普及妇科疾病、“两癌”预防等知识，组织女职工体检，让女职工及时掌握自身健康状况。针对女职工兼顾工作与家庭的压力，合理调整作息时间，解决女职工后顾之忧，让她们安心工作。建立困难女职工帮扶档案，对家庭困难、身患重病的女职工进行帮扶，通过发放救助金、组织捐款、走访慰问等方式，帮助她们渡过难关。同时，定期开展女职工谈心谈话活动，畅通诉求表达渠道，及时了解女职工需求，化解工作生活中的难题，提升女职工的归属感和幸福感。
为女职工发放“三八”节节日礼物。
强化权益保障，凝聚女职工奋进力量。增子坊矿工会依法维护女职工合法权益，严格落实《女职工劳动保护特别规定》，修订完善女职工权益保护专项集体合同，保障女职工在工作、学习、生活中的合法权益，关注女职工“五期”保护，规范女职工岗位安排，杜绝女职工从事禁忌作业，让女职工在工作中得到尊重和保护。同时，丰富女职工精神文化生活，组织开展“巾帼书香汇”读书分享会，分享家庭教育、心理健康书籍，交流育儿经验、情绪调节方法。开展“安全家书”“家属嘱安全”等活动，组织女职工走进区队，增强职工安全意识，助力矿井安全生产，让女职工在参与安全协管中发挥独特作用，促进个人价值与企业发展相融合。
洗衣房里的暖心呵护。
增子坊矿工会的关爱举措，体现了对女职工的重视。增子坊煤矿工会将深化女职工关爱工作，当好女职工生活上的“守护者”和成长路上的“引路人”，激励广大女职工立足岗位、建功立业，在矿井高质量发展中贡献巾帼力量。（晋能控股集团朔州煤电公司增子坊煤矿宣传部）
