基层是政策落地的“最后一公里”，也是检验政绩观的“试金石”。基层干部树立和践行正确政绩观，须将为民造福作为最大政绩，把求真务实作为根本遵循，不断创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
政绩为谁而树，是基层工作的首要命题。基层干部身处国家治理的最末梢，直面群众、直面问题、直面矛盾，在这一根本问题上立场坚定、认识清晰，基层治理才能方向明确、步履坚实。基层政绩体现在群众真切的获得感中，体现在日常生活的点滴改善中，无论是修一条路、亮一盏灯，还是办一件事、顺一片心，只要是群众发自内心的认可与点赞，就是最实在的政绩，群众的获得感、幸福感、安全感，是衡量基层政绩的硬核指标。
树什么样的政绩，考验基层干部的责任担当与价值判断。基层干部应做好当下让群众得实惠的“显绩”，也须为长远发展铺路，做实“潜绩”。从耐心化解邻里矛盾纠纷、办好社区养老助餐服务，到系统整治农村人居环境、培育壮大村集体经济；从打通政务服务“最后一米”、推行“最多跑一次”，到严守安全生产底线、筑牢生态保护红线——每一件务实之举都是扎实政绩，每一次攻坚克难都是担当体现。
靠什么树政绩，关键在真抓实干、久久为功。基层工作纷繁复杂、任务重、压力大，需发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一茬接着一茬干。多听群众“心里话”，善纳群众“金点子”，把群众满不满意、答不答应作为衡量工作得失的根本标准，让政策更接地气、工作更合民心。坚决破除形式主义、官僚主义顽疾，切实为基层减负松绑，把宝贵的时间用在解决实际问题上，用在服务群众中，让基层回归服务本位、实干本位、为民本位。
基层是国家治理的基石，也是检验干部作风的考场。基层干部当以正确政绩观为指引，坚守初心使命、勇于务实担当，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，把政绩写在田间巷陌的泥土里、写在群众舒展的笑脸上、写在基层发展的坚实步伐中，以实干实绩交出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的优异答卷。
（浙江省衢州市柯城区新新街道三衢社区 祝淑丽）
