当前，改革发展纵深推进，风险挑战交织叠加，干部能不能扛事、能不能成事，关键在于能否认清职责、落实责任。知责是前提，尽责是根本，党员干部应当把握好二者的辩证逻辑，以忠诚立心、实干立身、本领立业，在岗位上担当作为、履职尽责。
知责为先，以绝对忠诚校准履职坐标。知责是尽责的前提，本质上是政治清醒、初心自觉。干部履职，首先需弄清楚“为谁干事、干什么事”。立足新时代新使命，党员干部需深学笃行党的创新理论，自觉把岗位小我融入发展大局。始终对标党中央部署要求，紧贴基层实际、聚焦群众需求，主动对准治理堵点、民生痛点、发展难点，以清醒的政治认知找准履职方向，以坚定的初心定力守住岗位本分。
尽责为要，以实干担当破解发展难题。知责是思想层面的自觉，尽责是行动层面的落地。岗位承载的是发展重任，寄托的是群众期盼，责任落地见效，事业才能向前推进。当前各项改革攻坚、产业转型、基层治理工作纵深推进，越是任务吃紧、矛盾集中，越考验干部的实干成色。党员干部需主动走出舒适区，下沉一线、扎根基层，直面棘手问题、承接急难任务，敢闯改革关口、敢破发展困局。组织层面也用好容错纠错、能上能下机制，为实干者撑腰、为担当者护航，涵养敢干事、愿干事、干成事的良好生态。
尽责成事，既凭担当之志，更靠过硬之能。干事有热情，更需成事有本领，这是履职尽责的硬核支撑。新形势下工作场景持续更新、发展考题不断迭代，仅靠固有经验、惯性思维，难以适配新时代履职要求。党员干部需主动走出认知舒适区，在乡村全面振兴、项目攻坚、应急处置等一线实战中积累经验、淬炼能力，补齐数字治理、产业培育、基层治理等专业短板。坚持务实求真的政绩观，摒弃形式主义、力戒表面文章，以适配发展所需的专业素养，把每一项职责抓实、每一项工作落地。
知责是内化于心的自觉，尽责是外化于行的担当。重任在前、使命在肩，党员干部当明责知位、守责笃行，以忠诚固本、以实干破局、以本领赋能，立足本职久久为功，以扎实履职成效为民族复兴伟业蓄力赋能。
（浙江省淳安县人力资源和社会保障局 汪涛）
