政绩观决定干事方向、履职路径与工作成效。纪检监察干部应牢牢把握正确政绩观的内涵要求，将其贯穿监督、办案、整改、治理各个环节，融入工作全过程、各方面，校正价值航向、锤炼过硬作风、优化履职举措，纵深推进纪检监察工作高质量发展。
校准思想坐标，将人民至上理念根植于履职出发点。思想是行动的先导，树立和践行正确政绩观，首先要夯实思想根基，深刻理解“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的核心要义。纪检监察工作本质上是民心工作，衡量纪检监察干部的实绩，不能简单以立案数量、处分人数、通报曝光数这些显性指标定论，而是更要看重推动政治生态持续向好、群众获得感不断提升、制度机制日趋完善等长效成效。纪检监察干部要以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，坚持以学铸魂、以学固本，持续筑牢履职思想根基。站稳人民立场，紧盯乡村全面振兴、惠民补贴、教育医疗、养老社保等群众关切领域，深挖严查群众身边不正之风和腐败问题。自觉摒弃以办案指标论英雄、热衷于打造短期亮点工程、对见效慢周期长的基础性工作不上心、重惩治震慑轻源头防范等思想误区，沉下心做实政治监督、日常监督、谈心谈话、警示教育等工作，厚植为民初心，校准履职价值取向。
严守纪律规矩，把干净立身要求贯穿权力行使全过程。纪检监察干部手握监督执纪执法权，能否创造过硬政绩，关键在于自身是否清正廉洁。纪检监察干部树立和践行正确政绩观，要坚持从严自省、从严管束，把严以修身、严以用权贯穿自我约束、自我监督始终。如果政绩观出现偏差，一心只想靠执纪办案博取政绩，就可能在工作中滥用职权、任性执纪，或是办人情案、关系案，不仅自身跌入违纪违法深渊，还会严重损害纪检监察机关公信力，所谓“政绩”也就沦为“泡沫”。为此，纪检监察干部必须时刻绷紧纪律之弦，坚守清廉底线。要坚持依规依纪依法履职，严格执行回避制度、打听干预案情报备制度，自觉接受监督，习惯在约束下开展工作。常态化加强党性锻炼，摒弃攀比心态、浮躁心态，看淡个人进退得失，以自身正、自身硬保障履职硬气，确保每一项工作、每一次用权都经得起组织、历史和人民的检验。
立足发展全局，把护航高质量发展作为履职最终目标。纪检监察干部树立和践行正确政绩观，要自觉围绕中心、服务大局，不能就监督抓监督，就办案抓办案。聚焦“国之大者”强化政治监督，紧盯项目建设、优化营商环境、安全生产、生态环保等重点工作跟进监督，及时纠治落实打折扣、执行搞变通等问题，破除阻碍发展的作风壁垒、腐败障碍。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，准确运用监督执纪“四种形态”，切实为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲。加强案件剖析，深挖案件暴露出的问题，督促责任部门完善制度机制、补齐管理漏洞，分领域分层级开展警示教育，推动实现查处一案、警示一片、治理一域。持续推进新时代廉洁文化建设三年行动计划，结合地域实际打造特色鲜明、群众认可的廉洁文化品牌，涵养风清气正的政治生态，为地方经济社会高质量发展营造稳定有序、干事创业的良好环境。（云南省永平县纪委监委 毕李艳）
