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基层干部变“被动应答”为“主动问需”

基层治理(2)(1)

“十五五”开局之年,基层干部当以实干作答,在基层一线担当作为。基层干部不当“旁观者”“清谈客”,要做“行动派”“实干家”。

向下扎根蓄“地气”,变“被动应答”为“主动问需”,答好民生“必答题”。要干好基层工作,首在转变角色,从“坐等上门”转向“主动敲门”。要把办公桌搬到田间地头、搬进农家院落。要练就一双“铁脚板”,常态化开展“扫楼扫街”行动,不仅要看“门面”和“窗口”,更要看“后院”和“角落”。针对就业帮扶、养老托育、环境整治等群众急难愁盼的“关键小事”,要建立“民情台账”,实行“销号管理”。要善于从群众的牢骚话中听出“弦外之音”,从家长的里短中找出“治理痛点”,把群众的“吐槽点”精准转化为政策的“发力点”。唯有身入基层、心入百姓,把“问题清单”变成“幸福账单”,才能真正托举起千家万户的烟火幸福,让党群关系在一次次主动服务中愈发血肉相连。

向上攀高增“底气”,变“本领恐慌”为“行家里手”,扫清发展“拦路虎”。发展进入深水区,新情况、新问题层出不穷。若固守旧经验、老办法,必然陷入“老办法不管用、新办法不会用”的困境。要干好基层工作,重在赋能提质,必须主动跳出“舒适区”,不仅要吃透上级政策文件的“字面意”,更要悟透背后的“方法论”。要敢于拥抱数字化浪潮,熟练运用大数据、云计算等现代技术手段,为基层治理装上“智慧脑”,让数据多跑路、群众少跑腿。面对项目落地难、矛盾化解难、产业转型难等“硬骨头”,不能绕道走、推着干,而要敢于接“烫手山芋”,善于在复杂局面中找突破口。要在实战中打磨专业素养,努力成为懂经济、通法律、善治理的“多面手”。只有练就了“宽肩膀”和“硬脊梁”,才能在风雨挑战中从容不迫,将发展的“绊脚石”转化为进步的“垫脚石”。

向内修身聚“正气”,变“短期突击”为“久久为功”,筑牢作风“压舱石”。作风建设永远在路上,没有休止符。干好基层工作,贵在持之以恒。要树立正确的政绩观,既要做让老百姓看得见的“显绩”,更要做打基础、利长远的“潜绩”。在日常工作中,要力戒形式主义、官僚主义,不搞花架子,不务虚功,坚持“一张蓝图绘到底”,一件事接着一件事办,一年接着一年干。面对诱惑要心存敬畏,面对困难要迎难而上,保持定力。要把“认真”二字贯穿始终,把平凡的工作做到极致,把简单的重复做成标准。唯有以“钉钉子”精神抓落实,以“功成不必在我”的境界谋长远,方能积小胜为大胜,在时间的沉淀中创造出经得起历史和实践检验的实绩。

基层干部当以“地气”聚民心,以“底气”促发展,以“正气”树新风,在基层治理、为民服务中担当作为。(湖南省益阳市赫山区鱼形山街道  狄珂)

[责任编辑:于 飞]