党组织日常监督是管党治党的“第一道防线”，是推动全面从严治党向纵深发展的“神经末梢”。在党组织监督这件事情上，必须拿出“绣花”功夫，在“精准画像”上见真章、在“动真碰硬”上显担当、在“常态长效”上求突破，切实把日常监督抓具体、抓深入、抓到位。
在“精准画像”上下实功，让组织监督“靶向发力”。日常监督贵在精准，难在精准。必须坚持问题导向，把监督嵌入权力运行的关键环节。画准“政治像”，把政治监督摆在首位，建立党员干部政治素质表现正负面清单，通过列席会议、谈心谈话、日常调研等方式，动态掌握干部一贯表现，坚决把“两面人”识别出来并清除出去。画细“履职像”，紧盯“关键少数”和重点岗位，围绕权力运行轨迹，聚焦选人用人、项目建设等高风险点实施嵌入式监督，看决策程序是否合规、执行过程是否走样、权力行使是否越界，确保权力在阳光下运行。画全“作风像”，既看“八小时内”的工作圈，也看“八小时外”的生活圈、社交圈，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。
在“动真碰硬”上下硬功，让组织监督“长牙带电”。监督的本质是约束。必须发扬斗争精神，敢于“唱黑脸”“当包公”，让铁规发力、禁令生威。敢于“红脸出汗”，严格执行组织生活制度，通过提醒谈话、函询、诫勉等方式，咬耳扯袖、红脸出汗，做到抓早抓小、防微杜渐。敢于“亮剑问责”，坚持零容忍态度，发现一起、查处一起，以严肃问责倒逼责任落实，释放“失责必问、问责必严”的强烈信号。敢于“容错纠错”，动真碰硬不是“一棍子打死”，而是坚持严管和厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”，精准界定容错情形，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，营造“为担当者担当、为负责者负责”的良好氛围。
在“常态长效”上下细功，让组织监督“融入日常”。日常监督贵在经常，也难在经常。必须树立“全周期管理”理念，把监督融入日常、抓在经常，形成常态长效的监督闭环。突出机制“常转”，健全完善日常监督机制，建立监督任务清单、问题清单、整改清单，确保监督发现问题件件有着落、事事有回音。突出探头“常亮”，把监督触角延伸到最前沿，运用大数据、信息化手段，搭建智慧监督平台，对权力运行进行实时智能预警，提升监督的穿透力和精准度。突出队伍“常炼”，常态化开展业务培训、实战练兵，努力练就发现问题的“火眼金睛”，打造一支忠诚干净担当的监督铁军，为做实日常监督提供坚强组织保障。
（中共昆明市晋宁区纪律检查委员会 李苹）
