树立和践行正确政绩观，贵在务实守拙、久久为功。年轻干部应当争当遇事不回避、有责不推诿的老实人，沉下心、稳住神，自觉把精力投入到打基础、做铺垫、利长远的实事之中，以踏实肯干的作风积蓄长久发展后劲。
做老实人，需克己奉公、先苦后乐。苦与乐本质是辩证统一的，没有千淘万漉的艰辛，就难有吹尽狂沙的喜悦；没有夙兴夜寐的坚守，就难有玉汝于成的蜕变。从古至今，无论是冲锋在前的革命先烈，还是默默奉献的建设先锋，吃苦在前都是老实人赢得尊重的根基。他们拥有抵制诱惑的定力，在关键时刻靠得住、危难关头豁得出。当老实人需敢于“自讨苦吃”，主动跳出“舒适区”，到艰苦岗位、基层一线经风雨、见世面。年轻干部需常怀豁达心态，看淡个人利害得失、进退留转，不为虚名浮利、一时荣辱所累，把心思和精力都用在干事创业上，做到仰不愧于天，俯不怍于人。
讲老实话，需言必求真、语必务实。年轻干部需始终锚定“实”字为说话办事的准则，凡事以客观事实为依据，既不夸大工作成效，也不回避实际情况，把真实的一线声音、基层动态原原本本反映出来，为科学决策提供扎实可靠的第一手资料。讲老实话需敢于坚持真理、勇于修正错误，在大是大非面前，旗帜鲜明、立场坚定，始终站在正确的一边。需襟怀坦白、表里如一，台上台下、人前人后一个样，不遮掩观点、不伪装自己，做到言必信、行必果，让组织放心、同志信服、群众信赖。
办老实事，需脚踏实地、不尚空谈。老实事之所以经得起检验，不在于一时的热烈，而在于平凡中的坚守、细微处的耕耘。做老实事需发扬钉钉子精神，把更多的时间倾注到谋实事、出实招、求实效上，灌注到用心用情用力解决群众急难愁盼当中。争当长期主义者，乐于做难而正确的事。面对改革攻坚、创新探索的激流险滩，敢于抛弃个人得失顾虑，开顶风船，迎难而上、冲锋在前、率先破冰；面对乡村全面振兴、基层治理等长期任务，甘坐冷板凳，肯下苦功夫，一锤接着一锤敲，一件接着一件办，为事业发展夯土培根、铺路奠基。
让老实人不吃亏，是检验正确选人用人导向的标尺。善待老实人须建立公平公正合理的评价机制，树立以实干实绩论英雄的用人导向，把愿干事、能干事、干成事的干部发现出来、任用起来，引导年轻干部以做老实人为荣、以笃行务实为本。
（浙江省桐乡市高桥街道 陈峰）
