党员教育管理是党的建设基础性、经常性工作。当前，平台经济浪潮奔涌，快递物流、网约车、直播电商等新兴领域党员队伍日益壮大，正成为基层治理不可或缺的“生力军”，抓好新兴领域党员教育的重要性日益凸显。须以精准化施策、差异化赋能、场景化育人，推动教育既有温度、更见新意。
新兴领域党员岗位分散、流动性强、作息灵活，应依据行业特点、岗位差异和年龄层次，精准匹配教育供给。依托党建数字化平台、行业管理系统和企业大数据，全面摸排梳理快递骑手、网约车司机、网络主播等群体党员信息，持续建立并动态更新党员学习档案与需求画像，精准掌握从业现状、能力短板与学习喜好。量身定制分层分类学习“菜单”，面向快递、外卖等户外从业者，重点推送权益保障、交通安全、文明服务等实用课程；聚焦网约车司机，开设城市形象、应急处置、规范服务等场景教学；针对网络主播群体，强化网信法规、行业自律、正向传播等专题教育。通过一系列精准匹配的教育供给，使得党员教育更加切实有效。
新兴领域党员以青年为主体，思维活跃、信息接触面广，应摒弃冗长灌输式培训，将系统化理论拆解为5至10分钟的微党课、微案例、微分享，打造短小精悍、重点突出、适配性强的轻量化学习素材。充分盘活晨会交接、轮岗等候、午间休整等零散时段，开展短平快的移动式研学，把理论学习嵌入工作间隙、融入日常履职。用好“云阵地”，整合党建视频号、官方公众号、线上学习平台等新媒体矩阵，精心打磨图文图解、科普短片、有声党课、情景短剧等多元化可视化资源。常态化推送通俗化的理论解读、一线党建动态和履职实操指南，打破时空场地限制，推动日常学习从“固定会场”转向“掌上云端”，实现指尖可学、随时可学。
新兴领域党员教育还需注重推动学习成果向岗位实践、行业发展和民生服务转化，实现学以致用、学用相长。健全学用转化机制，每次微党课或专题研学后，应及时开展岗位问题会诊和发展难题研讨，常态化征集行业治理、服务提质“金点子”，定期举办学用成果分享会，组织不同行业党员晾晒转化成效、交流实操案例、分享实践经验；立足岗位深耕实干，设立“党员先锋岗”“志愿服务岗”等实践阵地，结合暖“新”服务、社区报到、文明创建等重点工作，鼓励党员发挥职业特长，参与快递外卖“随手拍”、网约车“爱心送考”、网络主播“公益带货”等特色活动，在服务群众中检验学习成效，让新兴领域党员教育在知行合一中真正落地生根。
（作者：朱青红，系无锡高新技术产业开发区环保科技工业园党群工作部部长）
