乡镇作为政策落地的“最后一公里”，干部政绩观是否端正，直接关乎乡村全面振兴成色、民生保障质效。乡镇纪委须立足监督主责，以严的基调、实的举措，精准纠治政绩偏差。
抓实学习教育，锚定实干履职导向。思想是行动的先导，政绩观偏差根源在于初心淡化。基层工作面广事杂，部分干部易陷注重显绩轻潜绩、重短期轻长远的误区，滋长堆砌台账、“打造盆景”等虚浮作风。乡镇纪委要将学习教育融入日常监督，聚焦基层履职典型案例，通过专题廉政宣讲、“送纪法下基层”等活动以案释纪。立足抓早抓小、防微杜渐，以列席村“两委”会议、工作推进会等为契机，常态化开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠偏。引导干部树牢以人民为中心的发展思想，摒弃功利心态，坚守为民办实事、谋长远的履职本心。
坚持较真碰硬，从严纠治作风顽疾。小微权力连着民生福祉，履职乱象催生政绩虚功。当前，一些地区仍存在民生项目重开工轻运维、惠民政策落实打折扣、产业发展脱离实际导致资源浪费等问题。乡镇纪委要靶向发力，聚焦乡村全面振兴重点项目、农村集体“三资”管理、惠农惠民资金拨付等关键风险点，开展下沉式监督、嵌入式检查。精准运用监督执纪“四种形态”，对政绩观走偏、作风不实的问题及时预警纠偏；对形象工程、面子工程及侵害群众利益等违纪行为，零容忍、快查处，以刚性监督破除形式主义官僚主义，倒逼干部摒弃虚功杂念。
聚焦民生为本，标本兼治长效治理。履职成绩，体现于群众口碑、落脚在民生实效。乡镇纪委要始终站稳群众立场，把监督触角延伸至田间地头，畅通群众诉求渠道，倾听民声、排查堵点，重点整治不作为、慢作为、乱作为等突出问题。聚焦人居环境、农田灌溉、便民服务、医保办理等群众关切的重点问题，建立督办清单，全程跟进整改，督促干部深入一线、真抓实干。要教育引导干部摒弃虚功、务求实效，深耕民生实事、抓实基层治理，以实际成效回应群众期盼，让务实成为基层干部的鲜明标识。
作风建设永远在路上，乡镇纪委将持之以恒压实履职之责，以务实作风和扎实成效，为乡镇高质量发展提供坚强纪律保障。（张光凤）
