基层网格是社会治理的“神经末梢”，也是联系服务群众的前沿阵地。抓实乡村治理、筑牢基层根基，必须强化一线工作思维，将治理重心、服务触角、工作力量全面下沉至网格单元，以精细化治理成效回应群众对美好生活的向往。
基层治理离不开群众参与，仅靠台账梳理、会议部署，难以精准掌握群众诉求、化解潜在矛盾。基层干部须跳出机关办公思维，主动走进田间地头、村组院落、居民家中，用好民情走访、民情日记等工作方式，与群众坦诚交流、共商办法，面对面听取群众意见。既着力解决设施维护、人居环境整治、邻里纠纷调解等看得见、摸得着的民生实事，也应细致掌握群众日常生活、思想动态与实际难处，确保民情在网格摸排、诉求在网格归集，让网格成为联通干群、汇聚民意的连心桥，让各项治理举措贴合民意、顺应民心。
基层治理是全体群众共同参与的系统工程。立足网格阵地，须加快从被动管理向主动共治转变，搭建网格议事会、意见征集等协商平台，把议事权、建议权、监督权交到群众手中，鼓励党员群众主动为乡村发展建言献策。健全积分管理、考核考评等长效机制，以群众评价为重要依据，量化网格员履职情况，打造一支作风实、能力强、敢担当的网格队伍。将矛盾化解率、群众满意度、人居环境改善成效作为检验工作的硬标准，用实实在在的变化调动群众参与共建共治共享的热情，推动网格治理实现双向互动、良性运转。
基层一线矛盾复杂、任务多样，是锤炼干部队伍、整合各类资源的重要平台。须立足网格实战需求，落实干部蹲苗历练机制，选派年轻干部、后备力量扎根网格，在化解矛盾、服务群众、攻坚难点中锤炼作风、增长本领。充分挖掘乡土人才资源，吸纳种养能手、技术达人、文艺骨干等本土能人，组建各类志愿服务队伍，发挥特长服务邻里。深化党建联建工作，联动机关单位、社会组织等多方力量下沉资源、互补优势，推动网格资源由分散化转向集约化。坚持以实战锤炼能力、以实干推动成长，形成“网格攻坚、能力提升、队伍优化”的良性循环，让基层干部在一线经风雨、长才干，让各类资源在一线聚合力、惠民生。
各地应始终把工作重心放在一线、把工作力量沉在一线，坚持党建引领、群众主体、制度护航，持续做精网格服务、建强网格队伍、激活共治动能，织密织牢基层治理民生网络，不断提升乡村治理水平，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。
（浙江省嘉兴市南湖区凤桥镇 陆欣瑜）
